Account Manager – Ocean Outdoor Finland Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Ocean Outdoor Finland

Ocean Outdoor Finland on erikoistunut digitaaliseen ulkomainontaan valtakunnallisesti Helsingistä Rovaniemelle. Suomen mainosverkosto kattaa tällä hetkellä 400 digitaalista screeniä, sekä muita ulkomainonnan mainosympäristöjä valtakunnallisesti tavoittaen 3,5 miljoonaa kävijää viikossa. Yritys on kasvanut lyhyessä ajassa paljon, ja Helsingissä Ocean Outdoorilla työskentelee tällä hetkellä 11 hengen tiimi, johon nyt etsitään uutta jäsentä vauhdittamaan kehitystä edelleen.

Olisitko sinä uusi Account Manager?

Toimenkuvaasi Account Managerina kuuluisivat mm. 

  • olemassa olevien asiakkuuksien hoitaminen ja kehittäminen

  • vahva uusasiakashankinta ja prospektiasiakkuuksien palvelu

  • myynnin kehittäminen omalla vastuutoimialalla

Menestyt tässä tehtävässä, jos täytät ainakin osan seuraavista kriteereistä:

  • kokemusta ja näyttöjä myyntityöstä

  • media-alan kokemus on työssä hyödyksi, mutta myös esimerkiksi toimiminen media- tai markkinointitoimistoissa antaa oivat eväät onnistumiseen

  • aikaisempi kokemus ulkomainonnan parista on eduksi, mutta ei välttämätöntä

  • innostut myynnistä ja niin isoista kuin pienistäkin voitoista

  • olet hyvä ihmisten kanssa

  • olet työssäsi oma-aloitteinen ja haluat kehittää vastuualueesi toimintaa koko ajan eteenpäin

  • arjessa pääkielemme on Suomi, mutta sinun pitäisi kyetä kommunikoimaan myös englanniksi


Ocean Outdoor työnantajana ja tiiminä

  • Ocean Outdoor Finland on kasvava yritys, jonka Helsingin toimistolla työskentelee tällä hetkellä 11 hengen tiimi.

  • Ocean Outdoor tarjoaa sinulle motivoivan palkkausmallin, joustavat etätyömahdollisuudet sekä mahdollisuuden kasvaa ja edetä työuralla yhdessä Oceanin kanssa.

  • Yrityksen kulttuuri on rakentunut läsnätyön ympärille, toimistolla viihdytään ja siellä halutaan työskennellä yhdessä kollegoiden kanssa, mutta myös osittainen etätyö onnistuu (2 päivää viikossa).

  • Tiimissä korostuu hyvä joukkuehenki ja yhteisten tavoitteiden saavuttaminen, ja kaikkia yhdistää halu kehittää ja kasvattaa yritystä edelleen. Saat vahvan tuen tiimiltäsi loistavassa työyhteisössä.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi Hae työpaikkaa -painikkeen kautta. Liitä mukaan myös CV ja palkkatoiveesi.

 

Lisätietoa tehtävästä antaa:

Jani Ritaranta – Head of Sales

+358 44 015 1273





Source link