HR Specialist (sijaisuus) – Avesco Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Oletko jo ehtinyt kartuttaa osaamista HR:n tai palkanlaskennan parissa ja edelleen innostunut kehittymään lisää? Tai, oletko jo kokeneempi konkari, ja haluat hyödyntää osaamistasi laaja-alaisesti? Haluatko tukea henkilöstöä ja esihenkilöitä työsuhteen elinkaaren koko matkalla, ja työskennellä vakaan, perheomisteisen konsernin suomalaisessa tytäryrityksessä? Jos vastasit myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö.

Haemme Avesco Oy:n Keravan päätoimipisteelle määräaikaiseen työsuhteeseen

HR-ASIANTUNTIJAA (HR SPECIALIST)

Määräaikaisuuden syynä on sijaisuus ja se kestää 31.8.2027 asti.

Miltä työsi näyttää?

Varmistat osaltasi määriteltyjen HR-prosessien sujuvuuden, ja osaat tunnistaa myös kehitystarpeita niissä. Toimit ulkoistetun palkanlaskentamme operatiivisena yhteyshenkilönä. Neuvot ja sparraat esihenkilöitä ja muuta organisaatiota erilaisissa työsuhdeasioissa. Tuet esihenkilöitä rekrytoinneissa ja perehdytyksessä, jotta jokainen uusi työntekijämme saa mahdollisimman hyvät eväät aloittaessaan taipaleensa Avescolla. Vastaat myös HR:n päivittäisten, juoksevien asioiden sujuvasta hoitamisesta, kuten työsuhteiden elinkaareen liittyvistä käytännön tilanteista. Teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön kanssa ja edistät aktiivisesti työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyviä asioita. Koordinoit koulutus- ja kehitystarpeita ja -hankkeita, ja tuet organisaatiota HR:n keinoin yhä parempaan suoritukseen. Toimit HR-järjestelmien pääkäyttäjänä, ja keräät HR-raportointiin tarvittavaa dataa, sekä osaat myös tehdä johtopäätöksiä ja toimintasuunnitelmaehdotuksia niistä. Olet olennaisen tärkeä osa pientä tiimiä, johon kuuluu lisäksesi HSEQ-päällikkö ja henkilöstöjohtaja; jälkimmäinen toimii myös esihenkilönäsi.

Työsi ytimessä ovat arvomme

Rakastamme haasteita – sinua inspiroi ratkaisujen löytäminen ja asioiden loppuun saattaminen

Välitämme oikeasti – Luot osaltasi turvallista, arvostavaa ja kuuntelevaa ilmapiiriä ja näytät esimerkkiä

Kasvamme yhdessä – Haluat olla rakentamassa kehittyvää organisaatiota ja tukea esihenkilöitä ja henkilöstöä oppimaan ja onnistumaan

Toivomme, että sinulla on

soveltuva koulutus, voit olla esim. tradenomi tai merkonomi

muutaman vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä. Taustasi voi olla myös palkanlaskennassa, jos olet innostunut kehittymään laaja-alaisemmin HR-tehtävissä

innostusta sekä itsesi että toimintatapojen ja prosessien kehittämiseen – omalla esimerkilläsi motivoit myös muita

itsenäinen ja ennakoiva työskentelyote

kyky hoitaa tehtäväkenttää sen vaatimalla luottamuksellisuudella ja vuorovaikutuksella

silmää yksityiskohdille sekä tarkkuutta – ja myös kokonaisuuksien ymmärtämistä ja hallintaa

hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito

kyky työskennellä organisoidusti ja johtaa omaa tekemistäsi

kanssamme yhteinen käsitys siitä, että työskentelemällä yhteisessä työpaikassa voimme parhaiten edistää yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria, jakaa paremmin tarinoitamme ja osaamistamme sekä löytää ratkaisuja yhdessä. Kyseessä on siis lähi-/läsnätyö, mutta voit sopia esihenkilösi kanssa yhdestä etätyöpäivästä viikossa

Mitä me voimme tarjota sinulle

Mahdollisuuden kehittyä laaja-alaisesti henkilöstöammattilaisena ja/tai saada jo kertynyt HR-kokemuksesi laaja-alaiseen hyötykäyttöön

Näköalapaikan organisaatioon, jossa edistämme maailmanluokan työkonebrändin tunnettuutta Suomessa

Uudet ja modernit työskentelytilat Keravalla

Tiimin ja muun organisaation tuen – Avescolla sinut otetaan vastaan lämpimästi ja pääset mukaan joukkoon, joka arvostaa maanläheistä tekemisen meininkiä

Palkka tässä tehtävässä asettuu 3300-3900€ välille, riippuen taustastasi ja osaamisestasi.

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi sekä CV:si 30.4. mennessä. Etenemme prosessissa jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi pikimmiten.

Lisätietoja: Head of HR (interim) Minna Hukki, 040 845 3384 tai [email protected].

Avesco Oy edustaa ja myy maailmanluokan Caterpillar-maanrakennuskoneita, -laitteita ja -varaosia Suomessa. Caterpillar-tuotetarjontaan kuuluvat pienet, keskikokoiset ja suuret kaivukoneet, kuormaajat, puskukoneet, jyrät ja levittimet sekä kaivosteollisuutta palvelevat isot työkoneet. Lisäksi tarjontaamme kuuluvat CAT®-moottorit, – generaattorit ja -varavoimajärjestelmät sekä kattavat varaosa-, huolto-, korjaus- sekä rahoituspalvelut. Uusimpana edustuksena Avescossa ovat 2024 alusta alkaen italialaiset Magni-kurottajat. Palvelemme asiakkaitamme Suomessa kahdeksassa eri toimipisteessä lähes 270 ammattilaisen voimin. Olemme osa perinteikästä sveitsiläistä Avesco-konsernia, joka on markkinajohtaja alueellaan Keski-Euroopassa. www.avesco-cat.fi

Palkka tässä tehtävässä asettuu 3300-3900€ välille, riippuen taustastasi ja osaamisestasi.

Source link