Head of Service Delivery for BeeHealthy – beehealthy_careers – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Do you want to help healthcare providers across the world to make healthcare smarter? Are you ready to lead BeeHealthy customers in their digital leap? We are looking for a proactive and versatile Head of Service Delivery to join our energetic team!

Head of Service Delivery for BeeHealthy

We are on a mission to make healthcare smarter for all – healthcare providers and patients. Healthcare that is more efficient, more impactful, and more affordable. The future of healthcare is in combining the digital and physical, and empowering people to better control their health in an active and preventive manner. We know how to make it happen, but we need the brightest minds to help us succeed in our growth story.

We build scalable, multi-tenant SaaS solutions for many clients, integrating with various healthcare services and APIs. We emphasize great UX, accessibility, and maintainability, ensuring that our product provides the best possible experience for patients.

As Head of Service Delivery, you will strategically lead and grow BeeHealthy’s service delivery organization, shaping its long-term vision, technical capabilities, and operational excellence. You will foster a culture of ownership and customer focus, partner with product and tech teams to ensure platform reliability and scalability, and represent service delivery to key customers and across the company.

Must-have skills:

  • Experience in senior roles within Service Delivery, Operations, or Customer Success in SaaS environment.
  • Demonstrated ability to build, lead, and mentor high-performing, customer-centric teams.
  • Deep understanding and practical experience with IT Service Management frameworks (e.g., ITIL) and their application.
  • Proven track record of defining and executing service strategies, organizational design, and career development paths.
  • Strong business acumen with the ability to make tough, company-wide service decisions and set clear priorities.
  • Proficiency in defining and implementing tooling, automation, and technology strategies for service delivery.
  • Strong cross-functional collaboration skills, with the ability to align diverse stakeholders (Engineering, Product, Customer Success, Sales)
  • Familiarity with compliance requirements and audit readiness, especially in regulated industries like healthcare.
  • Excellent English communication skills (Finnish is a plus).

Bonus points for:

  • Experience in a global or multi-national service delivery context.
  • Direct experience with healthcare IT systems or platforms.
  • Strong background in data-driven decision making and service analytics.

What we offer:

  • A key role in building the BeeHealthy business with start-up-spirit but a with solid financial backing
  • Opportunity to be part of driving the digital age of healthcare
  • Possibility to expand your role both geographically and in scope of responsibilities as the business grows
  • Strong and supportive team to help you succeed in your role
  • Flexibility in the work location: Helsinki, Turku, Tampere, Jyväskylä, Tallinn or Berlin – with remote work possibilities
  • We value great communicators with a can-do attitude who enjoy working on impactful projects. We work in a dynamic environment where priorities can shift and things can be uncertain at times. We’re looking for someone who embraces change, and finds solutions even in ambiguity. If this sounds like you, we’d love to hear from you!

Interested?

We look forward to hearing from you and your skills, so please provide your application with CV and salary request by 29.3.2026. Please note that we will be reviewing applications and conducting interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible We are happy to answer any questions you might have!

Please contact our

VP Talent Minna Koivukangas

[email protected]



Source link