Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, Simpukan päiväkoti, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Simpukan päiväkoti

Apajakuja 1, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan –

Varhaiskasvatuksen opettaja! Tervetuloa Simpukan päiväkotiin!

Simpukan päiväkoti on perinteinen, viiden lapsiryhmän päiväkoti. Etsimme nyt opettajia sekä varajohtajaa iloiseen ja osaavaan joukkoomme. Voit olla jo kokenut varajohtaja tai tehtävästä vasta kiinnostunut. Saat perehdytyksen ja tuen työhösi päiväkodin johtajilta sekä kollegiaalisen tuen yksikkömme toiselta varajohtajalta.

Toimintamme kulmakiviä ovat positiivinen ja lapsilähtöinen pedagogiikka sekä lasta ja perhettä arvostava, yksilöllinen kohtaaminen. Panostamme leikkiin, tunne- ja kaveritaitoihin ja olemme aidosti läsnä lapselle. Työyhteisönä autamme toisiamme ja arvostamme jokaisen osaamista. Meille saa tulla sellaisena kuin on. Kaikkea ei tarvitse osata; opetellaan ja onnistutaan yhdessä! Olemme huumorintajuisia ja ylläpidämme avointa keskustelukulttuuria. Henkilöstömme mielestä meillä on mukavan rento ja lämmin tunnelma!

Simpukka-Patotien toimintayksikköömme kuuluvat Patotien ja Simpukan päiväkodit ja yksikköä johdetaan kahden päiväkodin rinnakkaisjohtajamallilla, jossa toisen päiväkodin johtajan vastuualueeseen kuuluvat henkilöstö ja talous-asiat ja toisen päiväkodin johtajan vastuualueeseen pedagogiikka ja asiakkuudet. Saat tukea työhösi myös yksikkömme kahdelta laaja-alaiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta sekä kehittäjäsosionomiltamme.

Simpukan päiväkoti sijaitsee Myyrmäen keskustan tuntumassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Lähellä on lasten liikunta- ja kulttuurikohteita joita ryhmät hyödyntävät aktiivisesti toiminnassaan.

Odotamme ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena.

Vantaa tukee työntekijöiden hyvinvointia E-passiedulla, jota voit käyttää työmatkoihin ja liikunta-ja kulttuuripalveluihin.

Olisitko sinä etsimämme opettaja? Soita Kaisa Lehtiselle, p. 043 8269194 tai jätä pian hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Suomen kielen taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Lehtinen, Kaisa

0438269194

[email protected]

Tavoitettavissa 9-16

Soile Helasterä, 0405142733, [email protected] (asiakkuudet ja pedagogiikka)

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 02.03.2026 12:00Hakuaika päättyy: 27.03.2026 16:00

Source link