Country Marketing Manager, vanhempainvapaan sijaisuus – Jula Finland Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Jula is on an unstoppable journey that will see today’s revenue double no later than 2030. We are tireless price fighters and offer handy people everything needed for their homes, gardens, and time off, which help them simplify their everyday and lead active and fun lives. Jula operates in several countries and has numerous stores in Sweden, Norway, Poland, and Finland

Country Marketing Manager, Jula Finland Määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus

Haluatko johtaa markkinointia nopeasti kasvavassa vähittäiskaupan organisaatiossa, jossa kaupallisuus, data ja brändi kulkevat käsi kädessä? Sytytkö tiimin kehittämisestä ja läsnäolevasta johtamisesta arjen tekemisessä – et vain strategiatasolla?

Haemme nyt määräaikaiseen vuoden mittaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen Country Marketing Manageria vastaamaan Julan markkinoinnista Suomessa ja johtamaan paikallista markkinointitiimiämme.

Jula Finland on rakentanut vahvan perustan Suomen markkinoilla, ja koska tavoittelemme jatkuvasti korkeammalle, seuraava kasvuvaiheemme vaatii määrätietoista, osallistavaa ja kaupallisesti terävää markkinointijohtamista. Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan vielä uudehkon brändin tunnettavuuden rakentamiseen Suomessa – mutta et yksin.

Mitä tekee Country Marketing Manager?

Tässä tehtävässä vastuualueesi on kiteytettynä toteuttaa paikallisesti Julan markkinointikonseptia myyntimarkkinalla yhdessä tiimisi ja maaorganisaation kanssa. Työskentelet ennakoivasti keskitetysti käynnistettyjen markkinointitoimien toteuttamiseksi, kehität paikallisia markkinointitoimia sekä tavoittelet parasta kaupallista ratkaisua Suomen markkinoille yhdessä Suomen tiimin kanssa.

Country Marketing Manager rooli on operatiivinen ja teet tiiviisti yhteistyötä markkinointiosaston, Suomen maaorganisaation, kumppaneidemme sekä tavaratalojemme kanssa. Olet paikallisten tarpeiden puolestapuhuja sekä Julan markkinointikonseptin tulkitsija. Johdat Suomen markkinointia kokonaisvaltaisesti ja toimit kahden hengen paikallisen markkinointitiimin esihenkilönä.

Vastuualueinasi ovat pääosin:

Vastaat siitä, että paikallismarkkinoilla viestitään tavalla, joka vahvistaa Jula-brändiä.

Osallistut paikallisen mediastrategian kehittämiseen ja toteuttamiseen yhdessä oman sekä Julan markkinointitiimin ja mediatoimistomme kanssa.

Pysyt ajan tasalla paikallisten markkinoiden trendeistä ja ulkoisista tekijöistä.

Vastaat uusien tavaratalojen markkinointiaktiviteeteistä ja siihen liittyvistä kysymyksistä ja olet aktiivisesti läsnä jokaisen uuden tavaratalon avajaisissa yhdessä tiimisi kanssa.

Vastaat käännöstyöstä markkinoinnin osalta sekä varmistat, että käytämme strategisten suuntaviivojemme mukaista tapaa kommunikoida.

Kaikki työ tehdään tiiviisti yhdessä organisaation keskitettyjen toimintojen, kuten markkinointiosaston ja sisäänosto-osaston, sekä Suomen maaorganisaation ja tavaratalo-organisaation kanssa.

Country Marketing Manager raportoi Marketing and Media Managerille Jula AB konsernissa.

Sinun kokemuksesi ja osaamisesi?

Etsimme sinua, jolla on vankka kokemus vähittäiskaupan markkinoinnista ja joka on työskennellyt operatiivisesti markkinointikysymysten parissa. Sinulla on soveltuva koulutus ja aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä, jossa sinulla on ollut henkilöstövastuu. Tehtävässä menestyminen vaatii kokemusta ja näyttöjä jo onnistuneista markkinointitoimista sekä hyvää tietämystä siitä, miten viestintää ja markkinointia voidaan optimoida analysoinnin ja seurannan avulla. Olet myös aidosti kiinnostunut markkinoinnin trendeistä ja haluat pysyä ajan tasalla ympäröivästä maailmasta, kilpailijoistamme ja vastuualueesi suuntauksista.

Työ edellyttää analyyttistä lähestymistapaa, mutta myös kykyä tiivistää ja analysoida tietoja sekä tehdä niistä asianmukaisia johtopäätöksiä. Olet taitava lukujen ja kustannusten kanssa ja Microsoft 365:n ohjelmat ovat sinulle arjen vahvoja työkaluja. Omaat myös kokemusta budjetoinnista ja kustannusten hallinnasta.

Yhteistyö vaatii sinulta vahvaa suomen, ruotsin ja englanninkielen taitoa (kirjallista sekä suullista).

Minkälaista työkaveria etsimme?

Etsimme henkilöä, joka viihtyy operatiivisessa tehtävässä ja jolla on kyky strategiseen ajattelutapaan. Tässä roolissa korostuu läsnäoleva, valmentava ja osallistava johtaminen. Et johda etäältä, vaan olet mukana arjessa – sparraat, priorisoit ja autat tiimiä onnistumaan. Esihenkilönä olet aina Julan kulttuurin lähettiläs ja oletkin vahva kommunikoija ja vuorovaikuttaja erilaisten asiakkaiden kanssa. Sinulla on hyvä kyky priorisoida ja reagoit nopeasti muuttuviin olosuhteisiin ideoimalla yhdessä mahdollisuuksia haasteiden ratkaisemiseksi.

Tehtävässä menestyäksesi olet motivoitunut ammattilainen, oma-aloitteinen sekä tavoitteisiin ja tuloksiin keskittyvä. Sinulla on hyvä ymmärrys liiketoiminnasta ja haluat löytää tehokkaita ratkaisuja. Nautit yhteistyöstä muiden kanssa ja nautit kun muut onnistuvat. Henkilönä olet osallistava, utelias ja palveluhenkinen.

Olet hyvä tiimipelaaja, jonka on helppo tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Tuot tiimiin energiaa ja nautit yhdessä tekemisestä. Olet ratkaisukeskeinen ja järjestelmällinen, ja pyrit omalla panoksellasi tukemaan yhteistä työkulttuuria. Viihdyt arvojohdetussa perhe-yrityksessä, jolle on ominaista uteliaisuus, tiimityö ja jatkuva halu kehittää ja parantaa liiketoimintaa.

Hyvä tietää

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan roolin kasvavassa organisaatiossa. Pääset johtamaan osaavaa tiimiä ja kehittämään markkinointia vaiheessa, jossa rakenteet ovat olemassa, mutta tekemistä hiotaan jatkuvasti entistä vaikuttavammaksi.

Kyseessä on kokoaikainen määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus Jula Finlandin maaorganisaatiossa. Toimistomme sijaitsee Leppävaarassa, Espoossa, ja työskentelemme hybridimallilla – odotamme läsnäoloa toimistolla, mutta etätyö on osa arkea. Aloitus huhtikuun aikana tai sopimuksen mukaan.

Mitä Jula tarjoaa vastineeksi?

Vaikka tehtävä vaatii itsenäistä työotetta, et ole koskaan yksin. Kuulut tiimiin ja lähelläsi on pienen maaorganisaation tuki, mutta ison yrityksen resurssit! Julalla on töissä mahtavia tyyppejä ja tulet osaksi kansainvälistä työyhteisöä.

Jula tarjoaa myös seuraavaa:

Kattavan perehdytyksen niin rooliin kuin yritykseen

Rennon ja luottamuksellisen työilmapiirin

Haastavat ja palkitsevat työtehtävät

Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia

Hyvän henkilökunta-alennuksen ja liikuntaedun

Tartu tilaisuuteen ja tule mukaan rakentamaan Julan menestystarinaa!

Hakeminen

Oletko valmis?
Kerro meille, miksi juuri sinä olisit nappivalinta tähän tehtävää – Laita hakemus tulemaan 👆

Rekrytointitiimissä yhteinen kielemme on englanti, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si englanniksi.

Jätäthän myös palkkatoiveesi hakemuksesi yhteydessä.
Halutessasi, voit tutustua Julaan lisää esim. täältä 👉https://ura.jula.fi/departments.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Hakuaikamme päättyy sunnuntaina 8.3.2026.

Haastatteluja käymme jo viikoilla 11-12, joten varaudu nopeisiin liikkeisiin ja Teams-puheluihin!

Jäikö avoimia kysymyksiä?

Ole yhteydessä meihin -> Marketing and Media Manager Henrik Feltendahl [email protected] tai
HR Manager Finland, Maria Wiklund [email protected]

Source link