Sosiaalityöntekijä, Lastensuojelun sosiaalityö etelä, HIRS-alue – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Tervetuloa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle! Etsimme nyt sosiaalityöntekijää lastensuojelun avohoitoon Hangon, Inkoon, Raaseporin ja Siuntion alueille.

Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus työskennellä dynaamisessa ja tukevassa tiimissä, jossa yhdessä pyrimme antamaan asiakkaillemme tarvitsemaansa apua ja tukea. Jos olet henkilö, joka on innostunut sosiaalityöstä ja haluat olla mukana kehittämässä hyvinvointia alueellamme, tämä voi olla oikea tilaisuus sinulle!

Roolista

Sosiaalityöntekijänä tulet työskentelemään lasten ja perheiden kanssa, jotka tarvitsevat tukea ja suojelua. Työsi sisältää sekä itsenäistä että tiimityöskentelyä, keskittyen luomaan turvallisia ja kestäviä ratkaisuja asiakkaillemme. Sinulla on käytettävissä hyvin toimiva systeeminen työskentelytapa ja kokeneiden kollegoiden tuki. Työ on vakituinen ja työaika on 37 tuntia ja 45 minuuttia viikossa. Tarjoamme stimuloivan työympäristön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kasvaa ammatillisessa roolissasi.

Pätevyydet

Onnistuminen tässä roolissa edellyttää, että sinulla on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. On tärkeää, että sinulla on reflektiivinen kyky ja olet avoin yhteistyöhön parien ja tiimien kanssa. Arvostamme ominaisuuksia, jotka edistävät vuorovaikutusta ja kommunikointia muiden kanssa, sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Sinun tulee myös pystyä esittämään rikosrekisteriote ja olla valmis huumetesteihin huumeohjelmamme mukaisesti. Ajokortti on suuri etu, sillä työtehtävämme ulottuvat laajalle maantieteelliselle alueelle.

Työtehtävät

Työtehtäviisi kuuluu lasten ja perheiden tukitoimien tarpeen arviointi ja seuranta. Osallistut yksilö- ja perhekeskeisiin keskusteluihin ja työskentelet luodaksesi turvallisen ja vakaan ympäristön asiakkaillemme. Työssäsi tulet myös tekemään yhteistyötä muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattiryhmien kanssa. Arvostamme systeemistä työskentelytapaa ja näemme mielellämme, että otat aloitteita työmenetelmien kehittämiseen ja parantamiseen. Säännölliset työnohjaustilaisuudet ja mahdollisuudet etätyöhön sisältyvät myös tehtävään.

Hakemus

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi sosiaalityöntekijänä? Odotamme innolla hakemustasi! Lähetä CV:si ja hakemuksesi, jossa kerrot motivaatiostasi ja kokemuksistasi. Työ on kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten älä odota hakemuksen lähettämistä. Tervetuloa tiimiimme, jossa yhdessä luomme paremman tulevaisuuden lapsille ja perheille alueellamme!

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Johtava sosiaalityöntekijä Lenita Holmström
0447446619

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Perhe- ja vammaispalvelujen sosiaalityö, Lastensuojelun sosiaalityö etelä

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Raaseporintie 11

Raasepori 10600





Source link