Konsernin projektipäällikkö – Porvoon Energia Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Porvoon Energia -konserni myy, tuottaa ja jakaa lämpöä ja sähköä. Yhteensä meitä Porvoon energialaisia on reilu seitsemänkymmentä, ja liikevaihtomme vuonna 2024 oli 86 miljoonaa euroa.

Porvoon Energiassa on aina ollut kova tahto pysyä askeleen muutoksen edellä. Haluamme olla aidosti vastuullinen energiayhtiö ja tuottaa energiaratkaisuja, jotka tekevät päästöjen vähentämisen mahdolliseksi: kaikki myymämme sähkö on CO2-päästöttömästi tuotettua, ja vuonna 2024 kaukolämmöstä lähes sata prosenttia perustui uusiutuviin polttoaineisiin.

Haemme nyt avoimeen ja ihmisläheiseen joukkoomme

Konsernin projektipäällikköä

Etsimme jo harjaantunutta henkilöä kehittyvän energiakonsernin projektien hallinnan yhtenäiseen järjestämiseen ja seurantaan. Tehtäväsi on luoda meille uusia käytäntöjä, edistää järjestelmien ja projektidokumentaation linjakasta käyttöä, tunnistaa projektihallinnan kehityskohteita ja seurata käynnissä olevien ja tulevien projektien aikatauluja ja taloutta. Ennen kaikkea odotamme sinulta kykyä luoda projektihallinnan kokonaisuus, joka vastaa johdon raportointitarpeisiin ja varmistaa projektien onnistuneen läpiviennin.

Työskentelet tiiviisti projekteista vastuullisten substanssiosaajien kanssa. Tuot yhteistyöhön lisäarvoa hankintaosaamisen, järjestelmällisen toiminnan, poikkeamiin puuttumisen ja projektien mittareiden seurannan myötä. Tehtävä on uusi, ja työskentelet Porvoon Energia -konsernin kehitysyksikössä.

Sinulla on malttia ja tahtoa tutustua ammattilaisiimme ja asettua osaksi konsernin avointa ja toisia kunnioittavaa toimintakulttuuria. Projektitaustasi lisäksi sinulla on joko PMO-tyyppistä osaamista tai näyttöjä isompien projektien johtamisesta. Aiempi työkokemuksesi on energian tai teollisuuden parista tai infrarakentamisen alalta. Sinulla on kokemusta myös hankintaneuvotteluista ja ulkoisten toimittajien kilpailuttamisesta ja ohjaamisesta, ja tunnet jo valmiiksi hyvät välineet projektien eri osa-alueiden järjestelmälliseen seurantaan. Osaat riittävän hyvin englantia ja pystyt työskentelemään toimistolla Porvoon Tolkkisissa kolmena päivänä viikossa. Porvoon Energiassa arvostamme sekä suomen että ruotsin kielen taitoja.

Tarjoamme energia-alan työpaikan erittäin mukavassa työyhteisössä. Saat vastuullesi oman selkeän toimialueesi, jota rakentaa hyvässä yhteistyössä työtovereidesi kanssa. Meillä olet mukana edistämässä CO2-päästöttömän sähkön ja uusiutuvan lämmön tuotantoa sekä vastuullisesti toimintaympäristöönsä suhtautuvan yhtiön toimintaa. Työskentelemme arvojemme – Yhdessä, avoimesti ja arvostaen – mukaisesti, ja henkilöstömme tyytyväisyys on erinomaisella tasolla.

Hae tehtävää lähettämällä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi sivulla Konsernin projektipäällikkö/Porvoon Energia viimeistään sunnuntaina 8.2.2026. Lisätietoja antaa S&S Consultingin Kari Hausen, puh. 050 374 3504.

Source link