Tuotantopäällikkö, Pharmia Oy – Experis – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Pharmia Oy on suomalainen, alan kärjessä toimiva sopimusvalmistaja, joka kehittää ja valmistaa ravintolisiä sekä CE-merkittyjä lääkinnällisiä laitteita kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaille. Yritys on perustettu vuonna 1993 ja tunnetaan vahvasta tieteellisestä osaamisestaan, innovatiivisuudestaan sekä asiakaslähtöisestä palvelumallistaan. Pharmian tehdas on Tuusulassa, ja se työllistää yli 100 asiantuntijaa tuotekehityksen, tuotannon ja laadun parissa. Lue lisää: www.pharmia.fi

Pharmia on vahvan kasvun polulla. Lähde kehittämään, optimoimaan ja viemään Pharmian Tuusulan tehtaan tuotantoa seuraavalle tasolle!

Haemme nyt asiakkaallemme Pharmialle ihmisläheistä, kehittämishaluista ja tavoitehakuisesti toimivaa TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan tehtaan päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, sujuvasta tuotantoprosessista sekä henkilöstön hyvinvoinnista.

Tuotantopäällikkönä vastataan tuotannon kokonaisvaltaisesta johtamisesta, päivittäisen tuotantotoiminnan sujuvuudesta, sekä laadun ja kustannustehokkuuden varmistamisesta. Rooli on keskeinen osa yrityksen operatiivista johtoa ja edellyttää vahvaa lattialla tapahtuvaa käytännönläheistä otetta, sekä kykyä johtaa ihmisiä muuttuvassa ympäristössä. Raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä operatiivisen johtajan kanssa.

Vastuusi tuotantopäällikkönä:

  • Vastaat päivittäisestä tuotannonohjauksesta, olemassa olevien resurssien tehokkaasta kohdentamisesta ja prosessien jatkuvasta parantamisesta
  • Johdat 2-vuorotoimintaa ja valmistelet siirtymää 3-vuoroon yhteistyössä työnjohtajien, tuotannon, varaston ja kunnossapidon kanssa
  • Kehität päivittäisjohtamista ja vuorotyönjohtajien toimintaa sekä sparraat heitä arjen johtamistyössä
  • Huolehdit, että tehdas toimii turvallisesti, siististi ja tehokkaasti – 0 tapaturmaa trendin ylläpitäminen
  • Vastuullesi tulee myös työsuojelupäällikön rooli
  • Johdat päivittäistä työtä ihmisläheisesti ja matalahierarkkisesti, ylläpidät hyvää työilmapiiriä ja toimit aktiivisesti yhteistyössä konsernin kansainvälisen tehdasverkoston kanssa
  • Työskentelet pääosin paikan päällä Tuusulan tehtaalla

Edellytämme sinulta:

  • Aiempaa vahvaa kokemusta tuotannon operatiivisesta johtamisesta, mielellään sopimusvalmistuksen ympäristössä
  • Elintarvike- tai lääketeollisuuden kokemus katsotaan eduksi, muttei ole välttämätöntä
  • Kykyä johtaa vuorotyöympäristöä sekä valmiutta kehittää toimintaa kohti 3-vuoromallia
  • Jämäkkää, analyyttistä ja operatiivista työotetta – osaat tarttua asioihin ja viet ne maaliin
  • Hyviä vuorovaikutus- ja ihmistaitoja sekä paineensietokykyä vaativassa toimintaympäristössä
  • Kustannustietoista ajattelua, kehittämishalua ja rohkeutta haastaa toimintatapoja – johtamalla omalla esimerkilläsi
  • Kunnossapidon ymmärrys katsotaan etuna
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjolla sinulle:

Pharmia on Suomen suurin sopimusvalmistaja (CDMO). Tarjolla on vaativa ja kehittyvä rooli nopeasti kasvavassa, vakavaraisessa ja pitkäjänteisesti toimivassa suomalaisessa yrityksessä. Roolissa pääset aidosti vaikuttamaan Pharmian kilpailukykyyn, tuotannon tehokkuuteen ja kannattavuuden kehittämiseen.

Työskentelet matalahierarkkisessa, hyvähenkisessä ja kansainvälisessä organisaatiossa, jossa tekemisen meininki on aitoa ja ihmisistä välitetään – työntekijätyytyväisyys on Pharmialle tärkeää ja henkilöstöedut ovat keskimääräistä paremmat. Teet tiivistä yhteistyötä sekä paikallisesti että konsernin kansainvälisessä tehdasverkostossa.

Tehtävän työaika sijoittuu pääosin maanantaista perjantaihin, mutta tarvittaessa myös venytään – ja välillä taas levätään. Työssä toivottu aloitusajankohta mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko?

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experis / ManpowerGroupin kanssa. Hae tehtävään rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajan sisällä.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@ fi.experis.com ( ei vk.8) tai +358 44 281 4001 ja Talent Acquisition Consultant Miia Koivula, [email protected] p. +358 40 193 0347.





Source link