Kesätöihin JISsille – JIS-Automation Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa huipputyypit ovat osa arkea, teknologia on terävintä kärkeä ja ideat muuttuvat teoiksi?

Haluatko tehdä aidosti merkityksellistä ja vastuullista työtä rakennusautomaation parissa?

TULE KESÄTÖIHIN JISSILLE!

Palkkaamme ensi kesäksi lähes 50 kesätyöntekijää erilaisiin työntekijä- ja asiantuntijatehtäviin eri puolille Suomea.

Meillä saat kattavan perehdytyksen ja pääset oppimaan ammattitaitoistein työkavereiden tukemana oman alasi asiantuntijaksi. Moni kesätyöntekijä jatkaa meillä opintojensa ohella osa-aikaisesti ja moni myös työllistyy meille vakituisesti.

Miksi valita JIS kesätyöpaikaksi?

Monipuolinen ja vaihteleva työ: Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia eikä meillä ei ole kahta samanlaista päivää. Pääset tekemään töitä erilaisten asiakkaiden ja mielenkiintoisten projektien parissa.

Meillä on oikeasti kivaa töissä: Hyvä työilmapiiri ei synny sattumalta – siitä pidetään tietoisesti huolta. JIS-coachimme auttavat arjen työssä ja tukevat kehittymisessä. JISsin yhteishenki on huipputasolla (henkilöstökysely 12/2025 tulos 4,5/5).

Kasvava yhtiö – kasvavat mahdollisuudet: Meillä saa vastuuta ja pääsee oppimaan. Tuemme osaamisen kehittämistä ja urapolkuja yksilöllisesti. Meillä voit kasvaa työntekijästä tai asiantuntijasta esihenkilöksi tai syventää erikoisosaamistasi. Työtämme tukevat hyvät työkalut ja tehokkaat järjestelmät (mm. JISsille räätälöity toiminnanohjausjärjestelmä).

Matala hierarkia ja aito vaikuttamisen mahdollisuus: Olemme ketteriä emmekä piiloudu byrokratian taakse. Jos sinulla on idea parempaan tekemiseen, me haluamme kuulla sen. Meillä jokaisen ääni kuuluu, roolista riippumatta.

Merkityksellistä ja vastuullista työtä: Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä ja rakentamaan konkreettisesti kestävämpää tulevaisuutta. Työmme parantaa kiinteistöjen energiatehokkuutta ja pienentää hiilijalanjälkeä.

JISsistä

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo yli 240 automaatio-/sähköalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta rakennusautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia.

Meidät erottaa muista JIS-henkisyys, mistä pidämme tiukasti kiinni. Meille on tärkeää, että jaat arvomaailmamme, joka kiteytyy arvoihimme ”peräämme ei taritse soitella”, ”tehdään porukalla ja jeesataan kaveria” ja ”toimii ja järjestyy”. Teemme sen, mitä lupaamme ja aina ammattiylpeydellä. Meillä yhteishenki on huippuluokkaa ja asiantuntemus talossa käsittämättömän korkealla tasolla. Kollegat ovat auttavaisia ja helposti lähestyttäviä – meillä ketään ei jätetä yksin.

Avoimet kesätyöpaikat 2026

Tutustu paikkakuntakohtaisiin hakuilmoituksiin alta, lähetä hakemuksesi ja tule mukaan huippujengiin!

Kesätyöpaikat ovat avoinna 8.2.2026 saakka. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi pikimmiten.

Pirkkala

Helsinki

Turku

Lahti

Oulu

Rovaniemi

Jäikö sinulle kysyttävää? Löydät lisätietoa JISsistä yrityksenä ja työpaikkana JISsin sivuilta. Jokaisen avoimen työpaikan yhteydessä on myös rekrytoivan esihenkilön tiedot tehtävään liittyviä kysymyksiä varten.

Nähdään kesällä JISsillä! 😊

Source link