HR & Finance Specialist – Integrify Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


HR & Finance Specialist – Integrify

Integrify yhdistää kokeneet teknologiaosaajat ja tulevaisuuteen katsovat yritykset. Vuonna 2016 perustetun yrityksemme vahva kasvu jatkuu IT-alan haasteista huolimatta. Huippuosaajien löytäminen on kaiken tekemisemme ytimessä.

Etsimme nyt HR & Finance Specialistia vahvistamaan tiimiämme!

Tehtävänkuva

HR & Finance Specialistina toimit Integrifyn organisaation keskiössä ja vastaat henkilöstö- ja taloushallinnon sujuvasta ja täsmällisestä toteutuksesta. Roolisi kattaa taloushallinnon operatiiviset tehtävät, palkanlaskennan hallinnan, HR-prosessit sekä toimiston arjen pyörittämisen yhteistyössä HR-assistentin kanssa. Toimit myös HR-assistentin esihenkilönä. Päävastuusi on varmistaa, että Integrifyn hallinnolliset prosessit toimivat tehokkaasti ja huolellisesti.

Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä eri toimintojen ja johtoryhmän kanssa ja tuet projekteja, jotka vievät missiotamme eteenpäin.

Vastuualueesi

  • Osto- ja myyntireskontran hallinta

  • Sopimushallinta (työsopimukset, myynnin tuki asiakassopimuksissa)

  • Palkanlaskentayhteyshenkilönä toimiminen sisältäen provisiolaskennan

  • Lakien, työehtosopimusten, paikallisten käytäntöjen tulkitseminen

  • Työsopimusten ja muiden henkilöstöhallinnon dokumenttien hallinnointi

  • Työsuhteen elinkaaresta vastaaminen onboarding- ja offboarding-prosesseineen, perhevapaineen, sairauslomineen jne

  • Asiakkaalla työskentelevien asiantuntijoiden ensisijaisena yhteyshenkilönä toimiminen

  • Toimistosta ja tiimin tilaisuuksista vastaaminen ja viihtyisän, yhteistyötä tukevan työympäristön rakentaminen

  • Esihenkilötyön tukeminen

Mitä toivomme sinulta

  • Vahvaa osaamista vastuualueellesi kuuluvien asioiden hoitamisessa

  • Kokemusta myös haastavien HR-prosessien läpiviennistä (kuten muutosneuvottelut)

  • Tarkkaa, huolellista ja oma-aloitteista työotetta

  • Kykyä omaksua uusia asioita nopeasti ja työskennellä itsenäisesti

  • Reipasta ”can do” -asennetta ja hyviä ongelmanratkaisutaitoja

  • Erinomaisia IT-taitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista

Miksi hakea Integrifylle

  • Saat työskennellä kasvavassa teknologia-alan yrityksessä

  • Saat vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti heti alusta alkaen

  • Kansainvälinen ja monimuotoinen tiimi: Arvostamme avointa palautetta, tiimihenkeä ja inklusiivista työilmapiiriä

Rekryprosessia hoitaa Integrifyn HR & Finance Specialist Laura Amper. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Hakuaika päättyy 15.2. Jatkoon päässeille lähetetään netissä suoritettava tehtävä, jossa kartoitetaan työssä tarvittavaa osaamista. Tehtävän läpäisseistä osa kutsutaan etähaastatteluun Lauran kanssa, jonka jälkeen kärkikandidaateilla on vielä tapaaminen johtoryhmäläisten kanssa. Toivottu aloitusajankohta on huhtikuun 2026 lopussa. Tehtävän kuukausipalkka on osaamisesta & kokemuksesta riippuen 3500-4200 euroa. Työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva. Toimistomme sijaitsee Lapuankadulla Kampissa.





Source link