Summer Trainee, Supplier Quality / Summer job – Murata – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Are you a technology or engineering student who values quality?
Would you like to learn more about quality work in a place where requirements are high and quality management is best in class?
Apply for a summer job at Murata 2026!

We are looking for a Summer Trainee for a Quality Assistant position to support our Supplier Quality team in Martinlaakso, Vantaa.
The duties of a quality assistant include, among other things, preparing claim cases and shipping documents for material deviation returns and supporting the team in material change management. You will help the team to verify the supplier documentation compliance to customer and Murata requirements. As a quality assistant, you will also provide support in tasks related to receiving customer returns and processing data.

We expect applicants to have:

Studies suitable for the position (e.g. materials technology, electronics).
Very good IT skills (e.g. MS Office as well as basic knowledge of databases).
Fluent in English with excellent communication and cooperation skills. Good Finnish skills are an advantage.

We also appreciate any previous experience you may have in electronics production, sourcing, logistics or quality control. Experience in document maintenance tasks and the use of an ERP system is an advantage. We do not expect that you already master everything, but that you are interested in quality work and supplier relationships, want to develop as an expert in the field and are able to take responsibility for the tasks designed for you.

This position is a full-time, fixed-term seasonal position with flexible daily working hours. The length of the contract is 3.5 months and according to the summer contract period, the work will begin in May-June. The exact working period will be agreed with the selected candidate. The job is mostly on-site, but there are opportunities for some remote work.

In this summer job, you will learn more about the sensor supply chain and get to know the materials, quality requirements and working methods typical of the semiconductor industry with material suppliers. Our summer job gives you excellent opportunities to develop your expertise, especially in matters related to quality management. You will gain valuable work experience in an international, growing technology company with advanced design and manufacturing technologies, and some of the most brilliant experts in the field. Our products work in demanding, safety-critical applications, such as cars and pacemakers, making our work interesting and challenging.

How about the team?

Our supplier quality team is responsible for the quality of suppliers and materials, including material qualification, deviation management and various change projects. You will become part of a team of materials and semiconductor engineering professionals, and you will also work closely with the failure analysis laboratory, sourcing and production. You fit well in our team if you value independent work, learning new things and enjoy a dynamic environment.

Does it sound like your summer job? Leave us your application!

Please send us your CV and a brief cover letter, where you describe what made you interested in this role, latest by 8th Feb 2026. We will start the interviews during the application period and the position will be filled as soon as a suitable candidate is found.

For further information please contact the hiring manager Olli Musikka, Supplier Quality Manager, by email olli.musikka(at)murata.com.

Our culture is based on our values, which are employee satisfaction and customer satisfaction, and we have agreed together what the values mean in practice. We call this cultural etiquette. According to our cultural etiquette we strengthen employee satisfaction by helping each other, treating each other equally and friendly as well as open discussion culture. We also strengthen customer satisfaction by being proactive and innovative and always thinking what our customer needs. Would this kind of work community suit you?

From our News & Stories, you can read about our people, technology, and work community. Work at Murata -pages tell you more about study and career path opportunities, as well as how development and growth appear at Murata, from product development to production work.

Read more about Murata at www.muratafinland.com and follow us in LinkedIn (Murata), Instagram (@muratafinland) and Facebook (@MurataElectronics).

#jobs #careers #muratafinland #murata #työpaikat #electronics #manufacturing #development #quality #engineer #mems #asic #semiconductor #kesätyö #summerjob #kesätyöpaikka #elektroniikka #puolijohde #tuotanto #tuotekehitys #research #tutkimus #työharjoittelu #kesäharjoittelu #kesäharjoittelija #kesä #insinööriharjoittelu #insinööriharjoittelija #elektroniikkateollisuus #puolijohdeteollisuus #summer #intern #internship #industry #semiconductors #design #Teknokesä #Techsummer

Source link