Vuoropäällikkö, Hesburger Hanko / Skiftchef, Hesburger Hangö, Hesburger – Hanko

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

ETSIMME HESBURGER HANKOON VUOROPÄÄLLIKKÖÄ VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN

Jos olet nopeatempoisen työn ystävä, asiakaspalvelun ykkönen ja luonnollinen vastuunkantaja, voisi tämä olla hommasi. Työtunnit on sopimuksen mukaan 75-90h/ 3vk.

Vuoropäällikkönä vastaat yhdessä esihenkilötiimin kanssa ravintolan toiminnasta, kuten asiakaspalvelusta, tilauksista, tuotteiden laadusta sekä myyntitavoitteista. Lisäksi ohjaat ja organisoit omaa vastuuvuoroasi.

Arvostamme hakijassa erityisesti:

– Valmentavaa työskentelyotetta sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja ja positiivista asennetta kiireenkin keskellä

– Kykyä johtaa tiimiä omalla esimerkillä ja hyvällä fiiliksellä

– Oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä työtapaa toiminnan kehittämiseksi

– Aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja hygieniapassia

– Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa kaikkina ravintolan aukioloaikoina ja yli liiketoimintarajojen, esimerkiksi toimitiloissamme sijaitsevassa S-marketissa

– Sujuvaa suomen kielen taitoa ja ruostin kielen taito katsotaan eduksesi.

Me Varuboden-Oslalla tarjoamme sinulle:

– liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

– erinomaiset henkilökuntaedut, kuten 25 prosentin alennuksen ruoasta ja juomasta S-ryhmän ravintoloissa ja jopa 20 prosentin alennuksen Sokoksen valikoimasta. Lue lisää eduista: Erinomaiset edut – Varuboden-Osla

– työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen, minkä lisäksi maksamme sinulle 5 % kielilisää, jos osaat palvella asiakkaita laadukkaasti myös toisella kotimaisella kielellä

– mahdollisuuden koko henkilökunnan yhteiseen jopa 1,70 €/ tehty työtunti tulospalkkioon koko yrityksen tuloksen perusteella.

Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 25.01.2026.

———————-

VI SÖKER EN SKIFTCHEF TILL HESBURGER I HANGÖ FÖR FAST ANSTÄLLNING

Om du gillar ett snabbt arbetstempo, är en kundservicestjärna och en naturlig ansvarstagare, kan detta vara jobbet för dig. Arbetstimmarna är 75-90h/3 veckor, enligt avtal.

Som skiftchef ansvarar du tillsammans med chefsteamet för restaurangens verksamhet, såsom kundservice, beställningar, produktkvalitet och försäljningsmål. Dessutom styr och organiserar du ditt eget ansvarsskift.

Vi värdesätter särskilt följande hos den sökande:

– En coachande arbetsstil samt goda samarbetsförmågor och en positiv attityd även under stress

– Förmåga att leda teamet med eget exempel och god stämning

– Initiativrik och kundserviceinriktad arbetsstil för att utveckla verksamheten

– Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen och hygienpass

– Beredskap att arbeta varierande arbetsskift under alla restaurangens öppettider och över branschgränserna, till exempel i S-market som finns i samma lokal.

– Flytande kunskaper i finska och kunskaper i svenska ses som merit.

Vi på Varuboden-Osla erbjuder dig:

– Motion-, kultur- och välmåendeförmåner.

– Du får utmärkta personalförmåner till ditt bruk, såsom 25 procents rabatt på mat och dryck i S-gruppens restauranger och upp till 20 procents rabatt på Sokos sortiment. Läs mer om förmånerna: Erinomaiset edut – Varuboden-Osla

– Lön enligt kollektivavtal, dessutom betalar vi dig 5 % språktillägg om du kan betjäna kunderna kvalitativt även på det andra inhemska språket

– Dessutom har vi möjlighet till en gemensam resultatbonus på upp till 1,70 €/arbetad timme baserat på hela företagets resultat

Vi framskrider med rekryteringen redan under ansökningstiden, så lämna in din ansökan så snart som möjligt, men senast söndagen den 25.01.2026.

Source link