Projektipäällikkö, rautateiden turvalaiterakennuttaminen – Väylävirasto – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Väyläviraston Hankkeet -toimiala hakee projektipäällikköä ylitarkastajan vakituiseen virkaan.

Työtehtävän kuvaus

Tehtävä sijoittuu toimialalla projektien toteutus- osastolle. Väyläviraston Hankkeet- toimiala vastaa viraston vastuulla olevista tie-, rata-, ja meriväylähankkeiden rakennussuunnittelusta ja hankkeiden toteuttamisesta.

Projektipäällikkö kuuluu projektiorganisaatioon, jossa hän toimii erikseen sovittavissa, mahdollisesti eri puolella Suomea sijaitsevissa turvalaiteprojekteissa projektipäällikkönä.

Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluvat mm:

  • rautateiden turvalaiteurakoiden suunnitteluttaminen ja teettäminen

  • johdat tilaajan edustajana projektien toteutusta ja mm. urakoiden hankinnan valmistelua ja kilpailuttamista

  • osallistut projektien sopimuksen aikaisiin tehtäviin kuten työmaakokouksiin, urakan valvontaan ja muihin tilaajalle kuuluviin tehtäviin

  • vastaat projektien rakentamisvaiheen aikataulu-, kustannus- ja laatutavoitteiden toteutumisesta

  • lisäksi tehtäviin kuuluvat osaamistason mukaan turvalaitteisiin liittyviä kehittämistehtäviä sekä toimimista asiantuntijana erilaisissa työryhmissä.

  • vastaat projekteissa erikseen sovittavista tehtävistä. 

Lisätietoja


Hakijalta odotammeOdotamme sinulta sähkö- tai automaatioalan peruskoulutusta (insinööri/DI). Tehtävän menestyksellistä hoitamista auttavat kokemus rautateiden turvalaitteiden suunnittelusta, rakentamisesta tai rakennuttamisesta sekä projektien johtamisesta. Osaaminen julkisista hankinnoista katsotaan eduksi. Eduksi katsotaan myös SFS 6002 – sekä muut sähköalan pätevyydet.

Tehtävä edellyttää oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä, hyviä neuvottelutaitoja, matkustusvalmiutta sekä hyvää englannin kielen taitoa.

Sinua odottavat mielenkiintoiset ja monipuoliset tehtävät infrarakentamisen muuttuvassa toimintaympäristössä, kannustava työyhteisö ja hyvät henkilöstöedut.

Tarjoamme sinulle

Työsi tueksi tarjoamme sinulle kattavasti erilaisia etuja kuten:

  • joustava työaika

  • osittainen etätyömahdollisuus

  • liikunta- ja kulttuurietu

  • polkupyöräetu

  • työmatkaetu

  • työnantajan tukema lounas.

Monipaikkainen työ, kuuden toimipisteen verkosto ja työajan liukumat mahdollistavat joustavan arjen. Meillä on myös kattava työterveyshuolto ja panostamme laadukkaaseen esihenkilötyöhön. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Panostamme asiantuntijoi-den osaamisen kehittämiseen ja toisilta oppimiseen. Meillä voit rakentaa omanlaista asiantuntijapolkuasi.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Jussi Lindberg
Osastonjohtaja, projektien toteutus etelä
puhnro: 029 534 3820
[email protected]

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Väylävirasto kirjaamo

PL 33 (Opastinsilta 12 A)
00521 Helsinki

Työnantaja

Väylävirasto on monialainen liikenteen asiantuntijavirasto, joka vastaa valtion tieverkon, rautateiden ja vesiväylien kehittämisestä ja kunnossapidosta sekä talvimerenkulun järjestämisestä. Tavoitteemme on mahdollistaa toimivat, tehokkaat ja turvalliset matkat ja kuljetukset. Varmistamme osaltamme Suomen elinkeinoelämän toimivuuden ja kilpailukyvyn.

Meillä pääset jättämään puumerkkisi Suomen väyläinfraan ja yhteiskuntaan. Saat työskennellä innostuneessa ilmapiirissä alan parhaimpien ammattilaisten ja taitavien yhteistyökumppaneiden kanssa.

Väylävirastossa työskentelee noin 480 asiantuntijaa, vuosibudjettimme on noin 2 miljardia euroa ja hallinnoimamme väyläomaisuuden arvo on 20 miljardia euroa. Työllistämme välillisesti yli 18 000 henkeä.

Sijainti

Helsinki, Lappeenranta, Oulu, Tampere

Toimipisteet

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Helsinki
    Opastinsilta 12 A
    00520 Helsinki

  • Lappeenranta
    Villimiehenkatu 2 B
    53100 Lappeenranta

  • Oulu
    Alasintie 10 E
    90400 Oulu

  • Tampere
    Yliopistonkatu 38
    33100 Tampere

Tehtävän muut tiedot

  • Lisätietoja: Tehtävää täytettäessä tehdään mahdollisesti soveltuvuusarviointi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.
    VÄYLÄ/8483/Vv-01.00.01/2025

  • Tehtävän taso: Asiantuntijataso

  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

  • Etätyön kuvaus: Väylävirastossa tehdään työtä monipaikkaisesti. Teemme työtä joustavasti ja sopimuksen mukaan eri paikoissa: esimerkiksi viraston toimipisteissä, kotona tai muissa etätyöympäristöissä. Etätöistä sovitaan aina esihenkilön kanssa.

  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

  • Työaikamuoto: Virastotyöaika

  • Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

  • Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Väyläviraston palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 4 808.63 (vaatitaso 12) tai 5 502,36 (vaatitaso 13) euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 10–22,5%

Palkkaus määräytyy Väyläviraston palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 4 808.63 (vaatitaso 12) tai 5 502,36 (vaatitaso 13) euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 10–22,5%





Source link