Sosiaalityöntekijä, vammaissosiaalityö, Espoo / Lohja / Kirkkonummi – Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialue – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Haemme sosiaalityöntekijää joukkoomme huolehtimaan vammaisten henkilöiden osallisuudesta ja ihmisoikeuksista!

Vammaissosiaalityössä työskentelee virassa olevia sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja johtavia sosiaalityöntekijöitä. Asumisen asiakasohjauksessa toimii kaksi eri tiimiä ja haemme nyt joukkoomme sosiaalityöntekijää vuoden 2026 loppuun saakka, määräaikaiseen tehtävään, tiimissä työskentelevän henkilön siirtyessä määräaikaiseen projektitehtävään. Toivomme hakijalta intoa ja tahtoa kehittää vammaisten henkilöiden polkua asumispalveluihin.

Asumisen asiakasohjaustiimin sosiaalityöntekijän työtehtäviin kuuluvat vammaisten henkilöiden asumispalveluihin liittyvien palvelukokonaisuuksien koordinoiminen ja yhteistyö asumispalvelutuottajien kanssa. Sosiaalityöntekijä laatii yhdessä asiakkaan ja tämän verkoston kanssa palvelutarpeen arvioinnin ja asiakassuunnitelman sekä tekee viranomaispäätöksiä sosiaalihuoltolain, vammaispalvelulain ja erityishuoltolain perusteella.

Työhön saat tukea tiimisi työkavereilta ja esihenkilöltä. Lisäksi meillä on rakenteet, jotka mahdollistavat akuuttien asioiden käsittelyn, moniammatillisen tiimin tuen sekä säännöllisen palvelutuottajayhteistyön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi huolellisen perehdytyksen ja laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Toimipisteitämme on Espoon keskuksessa, Kirkkonummella, Lohjalla ja Raaseporissa ja voimme sopia toiveesi huomioiden sinun kiinteän toimipisteesi joko Espooseen, Lohjalle tai Kirkkonummelle. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä osan viikosta myös etänä.

Työssä keskeistä on asiakkaiden tapaaminen heidän kodeissaan, asumisyksiköissä ja toimistolla. Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää osaamista.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan Hyvinvointialueen vammaissosiaalityö
Työaika: 37 h 45 min / vko. Tehtävä on määräaikainen, vuoden 2026 loppuun saakka.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Arvostamme kokemusta vammaissosiaalityöstä ja asumispalveluista.

Tehtävä alkaa 19.1.2026 , mutta aloitus voidaan sopia myöhemmäksikin.

Haastattelemme hakijoita myös hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi edellä mainitun lain 12 §:n mukaisen kelpoisuuden omaavalla henkilöllä.

Tehtävässä edellytetään:
-Ajokorttia ja valmiutta auton käyttämiseen
-Asiakastyön osaamista ja työkokemusta vammaissosiaalityöstä
-Tavoitteellista työotetta, joustavuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä
-Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
-Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää osaamista.
– Valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteystiedot
Tiina Rihti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 040 644 2503.

Kati Rantalahti, johtava sosiaalityöntekijä, [email protected], puh. 043 8270 785.





Source link