Sosiaalityöntekijä, lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut
Lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi
Vernissakatu 8 c , 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!

Etsimme sosiaalityöntekijää lapsiperheiden palvelutarpeen arviointiin!

Sosiaalityöntekijänä työtehtäväsi sisältävät lapsiperheiden sosiaalihuoltolain mukaiset palvelutarpeen arvioinnit, joissa tarvittaessa arvioidaan lastensuojelun tarve, omien asiakkaiden kiireelliset lastensuojelutoimet ja kiireellisten palveluiden järjestämisen. Lisäksi teemme kiireettömien asiakkaiden ensiarvioinnit. Työskentelemme työpareina ja teemme yhteistyötä perhepalvelujen sisällä sekä muiden viranomaisten ja kolmannen sektorin kanssa.

Meillä saat työkaverin kanssa jaetun työhuoneen, etätyömahdollisuuden ja kohtuullisen asiakasmäärän. Tiimissä on vahvaa ammattitaitoa ja pitkäaikaisia ja työhön sitoutuneita työntekijöitä. Esihenkilöllä on pitkä työkokemus lastensuojelun sosiaalityöstä sekä palvelutarpeen arvioinnista ja on tiiviisti tiimin arjessa mukana. Uudet työntekijät otetaan ilolla vastaan ja koko tiimi yhdessä esihenkilön kanssa huolehtii siitä, että pääset osaksi tiimiä.

Tiimiläiset kuvaavat tiimiä huumorintajuiseksi, osaavaksi, turvalliseksi ja toisiaan tukevaksi. Meidän tiimissä nauru raikaa usein. Pidämme huolta toisistamme – täällä ei tarvitse pärjätä yksin! Turvallinen ja kannustava ilmapiiri tekee arjesta mukavaa ja antaa tilaa kehittyä yhdessä. Meidän tiimiin sinun on helppo tulla. Lupaamme ottaa sinut lämpimästi vastaan ja varmistaa, että pääset heti osaksi porukkaa. Tiimissämme tarjoamme sinulle turvallisen ympäristön, jossa voit kasvaa sosiaalityön ammattilaiseksi ja saat siihen kaiken tarvittavan tuen.

Työ on nopeatempoista ja vaihtelevaa lyhyiden asiakassuhteiden vuoksi. Työtehtävissä menestyminen edellyttää hyviä organisointi- ja itsensä johtamisen taitoja. Edellytämme lisäksi hyviä dokumentointi- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme lapsikeskeisyyttä sekä vastuuntuntoista työasennetta.

Luemme eduksi kokemuksen lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä, työpari- ja tiimityöskentelystä sekä Apotti -asiakastietojärjestelmän käytöstä. Apotti on kuitenkin tiimillä hyvin hallussa ja saat siihen tarvittaessa riittävän koulutuksen ja perehdytyksen.

Työyhteisössämme on vahvaa ammatillista osaamista, huumoria ja tekemisen meininkiä! Iloitsemme onnistumisista, tuemme toisiamme ja keskustelemme aktiivisesti. Perehdytykseen osallistuvat johtavien sosiaalityöntekijöiden lisäksi koko tiimi. Olemme kehittäneet työparityöskentelyä, joten yksin ei työtä tarvitse tehdä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme asiakkaalle lisäarvoa tuottaen ja luomme perustehtävää tukevia käytänteitä.

Palvelutarpeen arviointi on osa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Lapsiperheiden sosiaalityön palveluita, johon kuuluu myös perhesosiaalityö. Palvelutarpeen arvioinnissa on neljä tiimiä, joissa jokaisessa työskentelee johtava sosiaalityöntekijä, sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Tiimeistä kolme on Tikkurilan Vernissakadulla ja yksi Keravan Sampolassa. Kumpikin toimipiste sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien päässä juna-asemien välittömässä läheisyydessä.

Haastatteluja voidaan pitää jo hakuaikana. Haastattelut toteutetaan kuitenkin viimeistään 9-19.12 välillä.
Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 12.01.2026 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7• mukainen laillistus)
Muu kelpoisuusvaatimus: Pätevien hakijoiden puuttuessa voidaan palkata korkeintaan vuoden määräaikaiseen sijaisuuteen henkilö, jolla on suoritettuna laissa määritelty riittävä määrä sosiaalityön opintoja.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: 37,75 h/viikko
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote,
Tehtäväkohtainen palkka: 4 511,44 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

johtava sosiaalityöntekijä Merikallio, Hanna
+358405416891 [email protected]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät

Source link