Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa – miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!
Haemme joukkoomme Senior Specialistia tekemään töitä K-ryhmän liiketoimintajatkuvuuden turvaamiseksi osana K IT:n häiriönhallinta- ja ongelmanhallintatiimiä (”K IT SWAT”). Tiimimme toimii IT-organisaation tukiyksikkönä, jonka ensisijaisena tavoitteena on turvata liiketoiminnan jatkuvuus ohjaamalla poikkeustoimintamenettelyjen käyttöönottoa häiriötilanteissa.
Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön niin rooliin kuin tiimiin parhaiten sopivalla tavalla. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme ja aloita omanlaisen urasi rakentaminen K-ryhmässä!
Mitä on luvassa?
Näkyvimpänä osana työtäsi johdat häiriönselvitystä ja kriisiviestintää IT-häiriötilanteissa, häiriön aikana ohjauksessasi toimivat niin K-ryhmän IT-asiantuntijat kuin myös IT-toimittajat ja heidän yhteistyökumppaninsa. Häiriön selvitys, viestintä ja purkutoimet (juurisyyanalyysit ja korjaavien toimenpiteiden seuraaminen) tapahtuvat tiiviissä yhteistyössä häiriön vaikutusten alaisten liiketoimintayksiköiden kanssa.
Työssäsi pääset tutustumaan kaupan kriittisiin liiketoimintaprosesseihin sekä järjestelmäkokonaisuuksiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että liiketoiminnot ja kaupan arki pysyvät sujuvina jatkuvasti kehittyvässä toimintaympäristössä.
Tehtävään kuuluu suunniteltua vuorotyötä (n. 40% työpäivistä suunniteltua aamu- tai iltavuorotyötä arkisin välillä 6-20, 60% työpäivistä normaalia liukuvaa työaikaa) sekä päivystysviikkoja (24/7 varallaoloa tarvittaessa töihin kutsuen, n. 8vk/vuodessa). Iltavuoroista sekä päivystystyöstä maksetaan lakisääteiset ja K-ryhmän työaikakäytännön mukaiset korvaukset.
Odotamme sinulta:
Olet kokenut ammattilainen, joka ymmärtää liiketoimintakeskeisten kokonaisprosessien merkityksen. Osaat johtaa kriittisiä tilanteita tehokkaasti ja tehdä päätöksiä, jotka minimoivat liiketoimintaan kohdistuvat vaikutukset. Viestit selkeästi eri sidosryhmille, rakennat luottamusta organisaatiossa ja työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi kansainvälisessä ympäristössä.
Toivomme sinulta seuraavaa:
- Kokemusta häiriö- tai kriisitilanteiden hoitamisesta
- Erinomaisia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja (suomi ja englanti)
- Hyviä päättely- ja ongelmanratkaisukykyjä
- Kykyä työskennellä ja tehdä päätöksiä paineen alla
- Vahvoja yhteistyö, – johtamis- ja organisointitaitoja
- Hyviä IT-taitoja ja vähintään perustason ymmärrystä toiminnanohjausjärjestelmistä, järjestelmäintegraatioista, sovelluspalveluista ja järjestelmäalustoista
Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta.
Miksi meille?
- Työskentelet bisneskriittisten alustojen parissa ja teet oikeasti merkityksellistä työtä: työlläsi on suora vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen ostoskokemukseen (ja näitä on muuten miljoonia päivässä!).
- Sinulla on loistava mahdollisuus työskennellä modernin päivittäistavaroiden ja tukkukaupan edelläkävijän kanssa ja osallistua koko kaupan alan kehittämiseen. Työssä pääsee oppimaan alan parhailta.
- Saat laajan kuvan nopeasti kehittyvästä kuluttajakaupan sekä tukkukaupan alasta.
- Pääset osaksi laajaa asiantuntijaorganisaatiota – meitä on yli 300 IT -kollegaa, jotka ovat valmiita tukemaan toisiaan aina tarvittaessa.
Tarjoamme sinulle:
- Toimistopäiväsi voit viettää modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
- Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti.
K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.
Kiinnostuitko?
Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 5.12.2025 mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Senior IT Manager, Jaana Malmberg +358 504713897.
Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.