Senior Fullstack / Frontend Developer – Suomen Kaukokiito Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Kaipaatko moderneja työtapoja, omannäköistäsi urapolkua ja osaavia työkavereita? Haluatko työskennellä logistiikkayhtiössä, jossa työ tuntuu joukkuepeliltä? Nähdään Kaukokiidolla! 

Kaukokiitoa ajaa eteenpäin halu uudistaa logistiikka-alaa ja itseämme. Usein olemmekin olleet edelläkävijän roolissa. Kaukokiito oli ensimmäinen kotimainen rahdinkuljettaja, joka luopui kokonaan paperisista rahtikirjoista. Pitkälle tulevaisuuteen tähystää myös lähes 50 hengen teknologiayksikkömme. Tämä koodaajien ja kehittäjien huippujoukkue rakentaa logistiikan tulevaisuutta ja vastuullisempaa Kaukokiitoa itsenäisellä otteella.  

Etsimme nyt kokeneeseen ohjelmistokehitystiimiimme uutta jäsentä rakentamaan moderneja ja käyttäjäystävällisiä ratkaisuja logistiikan toimialalle.

Millaisesta työstä on kyse?

Ohjelmistokehitystiimimme koostuu tällä hetkellä 15 asiantuntijasta, jotka kehittävät moderneja ja käyttäjäystävällisiä ratkaisuja sekä Kaukokiidon sisäiseen käyttöön että yritysasiakkaillemme. Päivittäisessä työssämme korostuvat ketterät menetelmät, DevOps-käytännöt ja lean-ajattelu.

Työtehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan monipuolisia käyttöliittymiä, kehittämään moderneja web-sovelluksia ja varmistamaan niiden saavutettavuus ja käytettävyys hyödyntäen uusimpia teknologioita. Pääset vaikuttamaan käyttöliittymien arkkitehtuuriin ja teknologisiin valintoihin sekä varmistamaan, että tuotantoon vietävät palvelut täyttävät korkeat laadulliset ja toiminnalliset vaatimukset.

Voit työssäsi vaikuttaa aidosti kehityssuuntiin ja arkkitehtuurivalintoihin ja näet työsi tulokset myös käytännössä. Huolehdimme myös kehittymisestäsi ja osaamisesi kasvattamisesta sekä teknologisesti että menetelmällisesti. Työssä on joustavat työajat ja etätyömahdollisuus.

Millainen Kaukokiito on työpaikkana?  

Me Kaukokiidolla haluamme olla uudenlainen logistiikkayhtiö. Sellainen, joka pelaa yhtenä joukkueena, huolehtii aidosti ihmisistään ja kehittää rohkeasti uusia ratkaisuja sujuvan logistiikan tueksi.  

Teknologiatiimissämme on mahdollisuus päästä kehittämään uutta ja testaamaan erilaisia teknologioita. Meillä kehitystyö ei ole vain vanhan ylläpitämistä, vaan kyseenalaistamme rohkeasti vallitsevia toimintatapoja ja etsimme jatkuvasti parempia ratkaisuja ja tapoja asiakkaidemme ja meidän, kaukokiitolaisten, arjen tueksi. 

Kuitenkin kaiken keskiössä ovat ihmiset. Lähes neljän miljoonan vuosittaisen lähetyksen liikuttaminen ei olisi mahdollista ilman 2 000 kaukokiitolaisen saumatonta yhteispeliä. Meille on tärkeää, että kasvun keskellä olemme onnistuneet säilyttämään perheyrityksen lämmön ja mutkattomuuden. 

Työtehtäviemme kirjo on tänä päivänä laajempi kuin koskaan aiemmin. Kuljettajista, kuljetussuunnittelijoista, terminaali- ja logistiikkatyöntekijöistä, talousosaajista, myynnin, viestinnän, asiakaspalvelun, HR:n, teknologia- ja datankehityksen ammattilaisista muodostuva moniammatillinen tiimimme tähtää yhdessä Suomen parhaaseen asiakaskokemukseen. 

Miksi minun kannattaisi hakea töihin Kaukokiidolle?  

💙 Pääset mukaan ammattitaitoiseen porukkaan, jolla on myös pilkettä silmäkulmassa. Teemme hommat täysillä, mutta huumorin kautta. Meille logistiikka on ennen kaikkea joukkuelaji, jossa autamme ja pidämme huolta toinen toisistamme.  

💪 Saat helposti lähestyttävän esihenkilön, joka tukee ja huomioi sinut yksilönä. Panostamme esihenkilöidemme kouluttamiseen ja olemme määritelleet yhteiset johtamisen periaatteet – lupauksen siitä, millaista johtamista meiltä Kaukokiidosta saa.  

⭐️ Saat käyttöösi modernit työkalut ja pääset osaksi työyhteisöä, jossa arvostetaan monipuolista verkkotyöskentelyä ja matalaa byrokratiaa.  

🚀 Kaukokiidolla sinulle avautuu useita mahdollisuuksia kehittää osaamistasi haluamaasi suuntaan. Meillä on 2 000 ihmistä ja yhtä monta tapaa rakentaa oma polku kaukokiitolaisena koko maan kattavassa verkostossa. 

🏆 Tarjoamme sinulle liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasedun, kattavat työterveyspalvelut sekä työpaikan kuntosalin käytön.  

💰 Palkkaus sopimuksen mukaan. 

Entä mitä toivotte minulta?  

Toivomme sinun olevan oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja kehittymishaluinen ohjelmistokehityksen asiantuntija, jolla on kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä sekä lean-periaatteista. Työkielemme on suomi.

Odotamme sinulta kokemusta ja osaamista seuraavista teknologioista:

✅ Web-teknologiat (Javascript + Typescript, React, MUI)

✅ Frontend-kehityksen työkalut ja testauskirjastot (esim. Jest )

✅ Microsoft-stack (.NET 6 / 8, C#, SQL Server / Azure SQL)

✅ Design- ja UX-osaaminen katsotaan eduksi

✅ Kokemus mobiiliteknologioista (React Native, Android) katsotaan eduksi.

Haluan paikan! Miten toimin? 

Jos koet, että tämä tehtävä voisi olla seuraava askel urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 24.11.2025. Odotamme innolla kuulevamme sinusta!

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, SW Team Lead Miika Mäki vastaa kysymyksiisi numerosta 050 413 5370 ma 3.11. klo 15–17, ma 10.11. klo 15–17, ma 17.10. klo 15-17  tai sähköpostitse [email protected] 

Miten haku etenee? 

🔔 Hakuaika päättyy 23.11.2025, mutta käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana. 

👋 Tavoitteenamme on, että valitsemamme henkilö aloittaisi mahdollisimman pian.

Haku alkaa 29. lokakuuta 2025 ja päättyy 23. marraskuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Vakituinen





Source link