Ryhmäpäällikkö, Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa KOKO – Helsinki

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Odotukset
Koulutus: Alempi korkeakoulututkinto
Työkokemus: 5 vuotta
Kielitaito: Suomi

Työpaikkakuvauksen yhteenveto
Palkka: EUR 4 800 – EUR 5 400
Palkkatiedot: Kokemuksen mukaan
Palkkakausi: Kuukausittain
Sopimustyyppi: Kokoaikainen, Vakituinen

Korkeasti koulutettujen kassa KOKO on Suomen toiseksi suurin työttömyyskassa. Palvelemme jäseniämme yli 100 kokolaisen voimin. Olemme yhdessä liittojen kanssa turvaamassa korkeasti koulutettujen asemaa työmarkkinoilla. Maksamme jäsenillemme ansiosidonnaista päivärahaa ja muita etuuksia. Palvelemme asiakkaitamme eri tilanteissa ripeästi ja asiantuntevasti.

Työnkuvaus

Oletko sinä meidän seuraava RYHMÄPÄÄLLIKKÖ – vahva esihenkilö ja innostava kehittäjä


Etsimme ryhmäpäällikköä
, joka haluaa johtaa ihmisiä arvostavasti, tavoitteellisesti ja kehittämismyönteisesti. Meillä on käynnissä laaja muutoshanke, joka koskee koko kassan toimintaa. Ryhmäpäällikkönä pääset mukaan rakentamaan uutta ja kehittämään toimintaa yhdessä osaavan työyhteisön kanssa.

Tehtävän ydin


Ryhmäpäällikkönä toimit esihenkilönä asiantuntevalle asiakaspalvelutiimille ja olet keskeisessä muutosjohtajan roolissa yhdessä muiden ryhmäpäälliköiden kanssa. Johdat ryhmän päivittäistä työtä muutoksen keskellä, tuet työntekijöiden kehittymistä ja varmistat, että ryhmä saavuttaa tavoitteensa. Olet läsnä arjessa, kuuntelet, kannustat ja viet asioita eteenpäin. Toimit myös aktiivisena jäsenenä kassan johtoryhmässä ja osallistut uusien toimintamallien ja prosessien kehittämiseen sekä strategiseen kehittämistyöhön.

Esihenkilönä sinulta odotetaan

  • kykyä johtaa ihmisiä yksilöllisesti ja oikeudenmukaisesti
  • taitoa rakentaa luottamusta ja hyvää työilmapiiriä
  • kokemusta tavoitteellisesta tiimityön ohjaamisesta
  • halua kehittää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia
  • kykyä antaa ja vastaanottaa palautetta rakentavasti
  • asiakaspalveluasennetta

Keskeiset tehtävät

  • Ryhmän toiminnan suunnittelu, ohjaus ja kehittäminen
  • Ryhmäläisten tukeminen, motivointi ja osaamisen vahvistaminen
  • Tiedonkulun varmistaminen ja yhteistyön edistäminen
  • Prosessien ja järjestelmien kehittäminen
  • Osallistuminen kassan toiminnan ja ulkoisten työryhmien kehittämistyöhön

Tarjoamme sinulle

  • vaikuttavan ja vastuullisen esihenkilöroolin
  • mahdollisuuden kehittää sekä ihmisiä että toimintaa
  • osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen
  • hyvät työsuhde-edut: mm. täysi lounasetu, kattavat työterveyspalvelut ja kuntosali toimiston yhteydessä
  • liukuvan työajan ja hybridityömahdollisuuden. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingin Itä-Pasilassa

Palkkaus


Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu välille 4 800 – 5 400 €/kk, riippuen valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Voit myös esittää oman palkkatoiveesi.

Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja on voimassa toistaiseksi.

Kiinnostuitko?


Jos haluat päästä vaikuttamaan yhdessä alan johtavista organisaatioista, kuulisimme mielellämme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Baronan rekrytointijärjestelmään viimeistään sunnuntaina 2. marraskuuta 2025.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten suosittelemme jättämään hakemuksen mahdollisimman pian.

Huomaathan, että GDPR-säädösten ja tietoturvasyiden vuoksi sähköpostitse tai muilla kanavilla lähetettyjä hakemuksia ei voida ottaa huomioon.

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstö- ja palvelujohtaja Saara Aikio, p. 040 571 8960, torstaina 23.10. klo 10-11, tiistaina 28.10. klo 14.00 – 15.00 ja torstaina 30.10. klo 13-14, ja rekrytointiprosessista Baronan seniorikonsultti Krista Pulkkinen, p. 050 505 7715 tai [email protected].

Lisätietoja tästä työpaikasta antaa
Krista Pulkkinen
[email protected]



Source link