Kehityspäällikkö, rahoitusliiketoiminnan kehitys ja luottoriskien hallinta – POP pankkikeskus osk – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Kehityspäällikkö, rahoitusliiketoiminnan kehitys ja luottoriskien hallinta

Haemme uuteen työtehtävään POP Pankkikeskukselle kokenutta rahoitusalan ammattilaista vastaamaan POP Pankki -ryhmän rahoitusliiketoiminnan kehittämisestä. Tässä roolissa pääset kehittämään luottoriskien hallinnan prosesseja ja järjestelmiä sekä tukemaan liiketoiminnan kasvua ja tehokkuutta koko pankkiryhmän laajuisesti. Olemme parhaillaan uudistamassa peruspankkijärjestelmäämme ja liiketoimintaprosessimme muuttuvat merkittävästi tämän vuoksi. Muutoksen myötä pyrimme tehostamaan toimintaamme uudelleenarvioimalla nykyiset toimintatapamme.

Tehtävänkuva

Kehityspäällikkönä vastaat osaltasi rahoitusliiketoiminnan kehityksestä, erityisesti luottoriskien hallinnan prosessien ja järjestelmien osalta. Työhösi kuuluu:

liiketoiminnan ja tuotekehityksen suunnittelu ja toteutus

riskienhallintakulttuuria tukevan ohjeistuksen ja koulutuksen kehittäminen

tiivis yhteistyö jäsenpankkien ja muiden sidosryhmien kanssa.

Vastaat antolainauksen prosessien ja niihin liittyvien kontrollipisteiden dokumentoinnista ja ylläpidosta. Varmistat osaltasi, että prosessit täyttävät sääntelyvaatimukset ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita hyvää riskienhallintakulttuuria edistäen. Edistät sisäisen valvonnan toteutumista ja prosessien jatkuvaa optimointia.

Toimit luottoriskeihin liittyvän tiedon omistajana ja vastaat liiketoiminnan riskienhallinnan roolin kuvauksesta koko luoton elinkaaren ajan. Huolehdit, että riskienhallinta on integroitu osaksi liiketoiminnan prosesseja ja tukee vastuullista luotonantoa.

Vastaat luotonannon raportoinnin kehittämisestä, jotta luoton elinkaaren eri vaiheiden seuranta ja analysointi tukevat päätöksentekoa, riskienhallintaa ja sääntelyn noudattamista.

Odotamme sinulta

kokemusta rahoitusliiketoiminnan kehittämisestä ja sääntelynmukaisen luottoriskienhallinnan integroimisesta osaksi liiketoimintaprosesseja.

vahvaa ymmärrystä pankkien luotonmyöntämisen prosesseista ja niihin liittyvästä sääntelystä.

kykyä dokumentoida ja kehittää prosesseja sekä organisoida sisäisen valvonnan toteutusta.

erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa.

itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä intohimoa kehittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen.

sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle

monipuolisen ja vastuullisen roolin suomalaisessa pankkiryhmässä.

mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää rahoitusliiketoiminnan tulevaisuutta.

jatkuvaa ammatillista kehittymistä ja mahdollisuuksia oppia uutta.

tiiviin ja asiantuntevan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden tehdä joustavasti töitä etänä ja toimistolle.

kilpailukykyisen palkan ja kattavat henkilöstöedut (mm. lounasetu, erikoislääkäritasoinen työterveyshuolto).

toimivat toimistotilat Espoon Leppävaarassa erinomaisten kulkuyhteyksien päässä.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy viimeistään 9.11.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydettyämme. Lisätietoja tehtävästä antaa Ilkka Kauppinen, tiimipäällikkö, POP Pankkikeskus, 21.10. klo 11-13 ja 23.10. klo 9-11 välisenä aikana p. 040 6116 992 .

Source link