Särmääjä – TMT Malinen Oy / Henkilöstöpalvelu Heimo – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haemme särmääjää Lahden toimipisteelle!

Haemme asiakkaallemme TMT Malinen Oy:lle särmääjää ohutlevytiimiin Lahteen.

TMT Malinen tarjoaa monipuolisen valikoiman valmistettavia tuotteita, modernin työympäristön ja mahdollisuuden kehittää omaa tekemistä kuin myös tuotantotapoja. Työntekijöillä on hyvät mahdollisuudet ehdottaa itselleen esimerkiksi koulutuksia, joita järjestetään tarpeen mukaan. Voit opetella halutessasi myös laserleikkausoperaattoriksi, jos sinulta ei löydy siitä vielä kokemusta.

Työ TMT Malisella on päivätyötä klo 7.00–15.30 eli työn ja vapaa-ajan sovittaminen yhteen onnistuu hyvin. Ylitöitäkään ei juuri tehdä, ja jos tehdään, on käytössä työaikapankki, jonne kertyvän saldon voit käyttää vapaasti.

Jos sinulla on kokemusta särmäämisestä ja haluat työskennellä innovatiivisessa ja kasvavassa yrityksessä, tämä työpaikka on sinua varten!

Työtehtävät:

Vakiotuotteiden ja niiden komponenttien sarjavalmistus

Asiakaskohtaisten yksittäiskappaleiden valmistus

Työskentely osana ohutlevytiimiä, johon kuuluu toinen särmääjä ja laserleikkauskoneen operaattori

Odotamme sinulta:

Sitoutumista tuotantotavoitteisiin

Yhteistyökykyä

Aikaisempaa kokemusta särmäämisestä

Teknisten kuvien lukutaitoa

Taitoa työskennellä tiimissä

Oma-aloitteisuutta

Halua oppia uutta

Eduksi katsomme:

Kokemusta laserleikkauksesta (voit myös opetella laserleikkausoperaattoriksi, jos kokemusta ei ole)

Kokemusta ERP-järjestelmien käytöstä osana tuotannollista työtä

Tarjoamme:

3 000-3 500 €/kk palkan

200 € vuodessa Smartum edun

Koulutusmahdollisuudet

Kiinnostuitko? Hakeminen tähän tehtävään onnistuu helposti ilman CV:tä tai hakemuskirjettä. Vastaa vain alla oleviin kysymyksiin 26.10.2025 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää hausta niin olethan rohkeasti yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä Henkilöstöpalvelu Heimolta antaa Marja Koikkalainen, puhelimella numerosta 044 777 5102 tai sähköpostilla osoitteesta [email protected]. Tarkkailethan puhelintasi hakemuksen jättämisen jälkeen, sillä Marjalta voi tulla puhelu myös suuntaasi.

GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Hyödynnämme rekrytointiprosessissamme tekoälyteknologiaa.

Tietoa yrityksestä:

TMT. Malinen Oy on vuonna 1958 perustettu yritys, jonka pääkonttori ja tuotanto sijaitsevat Lahdessa. Tytäryhtiö TMT Widni Baltic OÜ vastaa myynnistä Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Asiakkaita ovat raskaankaluston päällirakentajat, korjaamot, kuljetusliikkeet, valmistava teollisuus, pelastustoimen yritykset sekä puolustusteollisuus.

TMT. Malinen Oy valmistaa vakiotuotteiden lisäksi monen tyyppisiä erikoistuotteita erilaisiin kuljetusratkaisuihin. Syvän asiakassovellusosaamisen myötä TMT. Malinen Oy voi tarjota asiakkaille räätälöityjä tuotteita, teknistä osaamista, innovatiivisia ratkaisuja ja erinomaista saatavuutta turvallisen, tehokkaan ja kestävän kuljetuksen takaamiseksi.

Tuotteita myy myös tunnetuimmat jälleenmyyntiketjut Suomessa.

Konserni:

TMT. Malinen Group on osa Axel Johnson Internationalia, maailmanlaajuista teollisuuskonsernia, joka ostaa ja kehittää yrityksiä strategisesti valituilla niche-markkinoilla, pääasiassa teknisiä komponentteja ja teollisia prosessiratkaisuja. Axel Johnson Internationalilla on kuusi liiketoimintaryhmää: Driveline Solutions, Fluid Handling Solutions, Industrial Solutions, Lifting Solutions, Power Transmission Solutions ja Transport Solutions.

Axel Johnson Internationalin pääkonttori on Tukholmassa, Ruotsissa. Ryhmään kuuluu yli 150 yritystä 30 maassa. Axel Johnson International on osa ruotsalaista perheomisteista Axel Johnson -konsernia.

Source link