Country Manager – Nederland – Kultakiertue Oy – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Hallo Nederlandse, wij hebben jou nodig in Helsinki! Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Country Manager die verantwoordelijk zal zijn voor de activiteiten van onze groep in Nederland. Je werkt vanuit Helsinki en rapporteert rechtstreeks aan de Chief Operating Officer (COO) van de groep.

Functieomschrijving

Als Country Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden, ontwikkelen en laten groeien van de gehele bedrijfsvoering in Nederland. Je fungeert als schakel tussen de groep en de lokale markt en zorgt ervoor dat de bedrijfsvoering winstgevend, efficiënt en verantwoord is.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van goud in Nederland

Je treedt op als contactpersoon voor de lokale onderaannemersorganisatie en maakt hun soepele werking mogelijk door obstakels en belemmeringen weg te nemen

Je bent verantwoordelijk voor de uitbreiding van de inkoopactiviteiten en het vergroten van het marktaandeel

Je volgt en analyseert marktontwikkelingen en zorgt voor concurrentievermogen

Je waarborgt de naleving van wet- en regelgeving en van de interne processen van de groep

Je rapporteert over resultaten en ontwikkelingen aan de operationele leiding van de groep

Wij verwachten van jou:

Ervaring in het leiden van een organisatie en sterke communicatieve vaardigheden

Aantoonbare resultaten in het succesvol leiden en laten groeien van een onderneming

Sterk zakelijk inzicht en operationele vaardigheden

Bereidheid om indien nodig naar Nederland te reizen

Vloeiend in zowel Engels als Nederlands

Vermogen om te werken in een snel veranderende en gereguleerde bedrijfsomgeving

Wij bieden jou:

Een verantwoordelijke en veelzijdige leiderschapsfunctie binnen een internationale groep

De mogelijkheid om de bedrijfsvoering op een groeiende markt op te bouwen en te ontwikkelen

De steun van een hecht en deskundig team in Helsinki

Een concurrerend vast maandsalaris en een prestatiegericht provisiemodel dat een aanzienlijk verdienpotentieel biedt. Het salarisbereik ligt tussen € 4.000 en € 8.000, afhankelijk van ervaring en resultaten

Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden

Ben jij een moedige en businessgerichte leider met visie en de capaciteit om de positie van onze groep in Nederland uit te breiden? Dan willen wij graag van je horen.

As you might notice, we are not native Dutch speakers, so please send us your application or questions in English. We will fill out the position as soon as we find the right person for the job. Send your application easily by answering a few questions below. We will ask for your CV later on in the recruitment process.

At Kultakiertue (Goudtournee), we are the market leader and pioneer in the purchase and appraisal of precious metals – especially gold and silver. Our service model is safe, reliable, and above all customer-oriented. Soon it will be operating across all the Nordic countries, and by the end of this year, throughout Europe as well.

More than 100 professionals are already working with our unique service concept, and our growth is only accelerating – making this the perfect moment to join the Kultakiertue journey!

Het salarisbereik ligt tussen € 4.000 en € 8.000, afhankelijk van ervaring en resultaten.

Source link