Business Unit Manager – Oy Transmeri Ab – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Oy Transmeri Ab – Suomen paras koti brändeille! Olemme kasvava kotimainen perheyritys, joka on tuonut maahan ja markkinoinut huippubrändejä jo yli 97 vuoden ajan. Edustamme kymmeniä tunnettuja brändejä, kuten maailmanlaajuisesti rakastettuja CHANEL- ja Guerlain-brändejä . Näiden lisäksi edustamme monia arjen kestosuosikkeja, muun muassa, OFF!:ia, Raidia, Substralia, Schollia ja Wellaa sekä apteekkikanavasta löytyviä tuotteita kuten Louis Widmeriä. Olemme myös suuri luonnonkosmetiikan bränditalo. Intohimoisesti ja vastuullisesti kehitämme ja kasvatamme myös omaa brändivalikoimaamme, johon kuuluvat Biozell, MOSSA, Ibero, TAIKA, Lemon Juice & Glycerine ja Medisoft.

Haluatko rakentaa tulevaisuuden menestystarinoita?

Etsimme nyt Business Unit Manageria Omat brändit ja vienti tiimiin vahvistamaan kasvuamme – aiemmin tehtävää hoitanut kollegamme siirtyy uuteen rooliin yrityksen sisällä. Tässä tehtävässä pääset kehittämään ja uudistamaan omia brändejämme sekä vientiliiketoimintaamme. Tehtävässä yhdistyvät strateginen vastuu ja käytännön tekeminen: luot visioita, kasvatat liiketoimintaa kannattavasti ja viet ideat maaliin yhdessä osaavan tiimisi kanssa. Vastaat tiimisi tuloksesta, johdat innostavasti ja ratkaisukeskeisesti sekä viet eteenpäin yrityksen kulttuuria ja yhdessä tekemisen henkeä yhdessä kollegoidesi kanssa.

Päivittäisessä työssäsi:

rakennat ja uudistat kategorioita sekä brändejä – luot tavoitteet, strategiat ja kasvualueet

vastaat markkinoinnin suunnittelusta, toteutuksesta ja lanseerauksista

johdat tulos- ja budjettivastuullista kokonaisuutta, jossa yhdistyy analyysi, kaupallisuus ja luovuus

teet tiivistä yhteistyötä myynnin, logistiikan ja eri sidosryhmien kanssa varmistaen tuotteiden menestyksen markkinoilla

seuraat trendejä ja muutat ne oivaltavasti toiminnaksi, kasvuksi ja kilpailueduksi

Olet meille oikea henkilö, jos olet energinen, rohkea ja idearikas tiimipelaaja, jolla on jo kokemusta esihenkilötyöstä ja intoa kehittää sekä liiketoimintaa että ihmisiä. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden jättää oman kädenjälkesi yrityksen kasvuun.

Odotamme, että sinulla on

Soveltuva kaupallinen korkeakoulututkinto (KTM tai DI)

5+ vuoden kokemus omien brändien kehittämisestä ja kaupallistamisesta (innovaatioprosessi, insight, brand tracking, brändin määrittely ja kehitys, oma tuotekehitys, pakkaussuunnittelu) ja vahvoja näyttöjä onnistumisista

Vientiosaamista ja taitoa jakelukumppaneiden johtamiseen

Hankinnan logistisen kokonaisuuden ymmärrystä ja kokemusta tiiviistä yhteistyöstä valmistuksen kanssa

Markkinoinnin ja mediamainonnan osaamista

Hyvät esihenkilö- ja johtamistaidot, osaat johtaa valmentavasti

Vähittäiskaupan ja sen prosessien tuntemus

Erinomaiset vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaidot sekä suomeksi että englanniksi, muut kielet lasketaan eduksi

Tässä roolissa raportoidaan toimitusjohtajalle ja toimitaan laajennetun johtoryhmän jäsenenä. Tehtävä on vakituinen.

Mitä me tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden hypätä mukaan monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin kasvavassa, lähes 100-vuotiaassa perheyrityksessä. Meillä pääset ottamaan aidosti vastuuta, näyttämään osaamisesi ja kasvamaan yhdessä tiimin kanssa eteenpäin – samalla kun rakennamme omien brändiemme ja vientiliiketoimintamme tulevaisuuden tarinaa. Tässä roolissa saat vaikuttaa suoraan siihen, mihin suuntaan brändimme ja liiketoimintamme kehittyvät. Työskentelet innostavassa ja lämminhenkisessä porukassa, jossa autamme toinen toisiamme onnistumaan ja huolehdimme, että saat hyvän perehdytyksen tehtävääsi.

Tarjoamme esimerkiksi lounasedun lisäksi myös pidettyjä henkilöstöetuja, kuten ostoedun sekä mahdollisuuden vuokrata konsernin lomamökkejä Levillä, Inkoossa ja Åressa henkilökuntahintaan. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä voit työskennellä hybridimallissa, ja tällä hetkellä tiimimme kokoontuu toimistolle vähintään kahtena päivänä viikossa, tiistaisin yhdessä ja toisen päivän valitset joustavasti työn tarpeet huomioiden.

Lisätietoja tehtävästä antaa Johtaja, Myynti ja asiakaspalvelu Tomi Puusaari numerossa 040-758 8071 perjantaina 19.9. kello 9-11, maanantaina 22.9. kello 13-15 ja tiistaina 23.9. kello 13-15.

Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 3.10.2025 mennessä.

Source link