Ylitarkastaja – Säteilyturvakeskus – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Hae Säteilyturvakeskukseen ydinlaitosten riskianalyysien asiantuntijaksi.

Riskianalyysien asiantuntijan tehtävänä on tarkastaa ydinlaitosten todennäköisyysperusteisia riskianalyysejä (PRA) ja tehdä vastuualueen tarkastuksia suomalaisilla ydinlaitoksilla. Lisäksi tehtäviin kuuluu mm. riskitietoisten valvontamenetelmien ja työkalujen kehittämistä sekä riskianalyysien hyödyntämiseen liittyviä valvontatehtäviä.

Tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista kotimaassa lähinnä ydinvoimalaitospaikkakunnille sekä kansainväliseen yhteistyöhön ja STUKin tekemiin palveluprojekteihin liittyvää matkustamista ulkomailla.

Lisätietoja

https://stuk.fi

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Tehtävään ei ole erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, luotettavuustekniikan opinnot ja kokemus soveltuvista tehtävistä teollisuudessa tai tutkimuksessa. Ylitarkastajan työssä menestymistä tukee parhaiten yli viiden (5) vuoden työkokemus (todennäköisyysperusteisten) riskianalyysien laadinnasta, niiden tarkastamisesta tai käytöstä.

Vankka osaaminen liittyen ydinvoimalaitosten teknisiin turvallisuusperiaatteisiin ja -järjestelmiin sekä erilaisiin riskianalyysimenetelmiin katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme erityisesti suomalaisiin ydinvoimalaitoksiin liittyvää osaamista sekä kokemusta tarkastustoiminnasta.

Tehtäviin liittyy monipuolista tiimityötä STUKin sisällä ja yhteistyötä myös STUKin ulkopuolella, joten arvostamme itsenäisen työskentelytavan lisäksi ryhmätyötaitoja, oma-aloitteisuutta, kykyä selkeään kirjalliseen ja suulliseen esitykseen sekä kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Työyhteisömme arvostaa tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen ja vähintään tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kansainvälisessä yhteistyössä on kyettävä käyttämään englantia työkielenä.

Tarjoamme sinulle

STUKissa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on onnistuneen toiminnan lähtökohta. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijämme voi kehittyä oman alansa huippuasiantuntijaksi ja samalla kehittää STUKin ja Suomen toimintaa säteily- ja ydinturvallisuusalalla. Tuemme työhyvinvointia mm. kattavan työterveyshuollon ja joustavien työaikojen sekä liikunta- ja kulttuurietuuden avulla.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Yhteystietomme

Toimistopäällikkö Ari Julin p. 09 75988 355

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Säteilyturvakeskus (STUK) on säteily- ja ydinturvallisuutta valvova viranomainen ja asiantuntijalaitos, jonka palveluksessa työskentelee reilut 300 eri alojen asiantuntijaa. STUKin toiminnan tarkoitus on edistää ja valvoa säteilyturvallisuutta ja ydinenergian käytön turvallisuutta. Toimimme arvojemme mukaisesti: avoimesti, rohkeasti, arvostavasti ja yhteistyössä. Olemassaolomme perusta on hyvinvoiva virasto. Pidämme huolta onnellisesta työyhteisöstä, korkeasta ammattitaidosta, vahvasta luottamuksesta ja kestävästä taloudesta.

Kuvaus osastosta ja yksiköstä, johon henkilöä haetaan:
Ydinvoimalaitosten valvontaosaston (YTO) tehtävä on valvoa ydinvoimalaitosten ja ydinreaktoreiden turvallisuutta. Osaston vastuualueeseen kuuluvat ydinvoimalaitosten suunnittelun, rakentamisen ja käytön turvallisuuden valvonta, organisaatioiden ja henkilöstön pätevyyden sekä koulutuksen valvonta, säteilyturvallisuuden valvonta ydinvoimalaitoksilla sekä valmiusjärjestelyiden valvonta.

Riskianalyysitoimisto (RIS) arvioi ydinvoimalaitosten turvallisuutta sekä kehittää työkaluja ja menetelmiä ydinvoimalaitosten onnettomuusriskien tunnistamiseksi, niiden suuruuden arvioimiseksi sekä riskitekijöiden poistamiseksi tai vähentämiseksi.

Sijainti

Jokiniemenkuja 1, 01370 Vantaa

Tehtävän taso: Asiantuntijataso

Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

Etätyön kuvaus: Mahdollisuus etätyöskentelyyn STUKin voimassa olevan ohjeistuksen mukaisesti.

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Virastotyöaika

Koeaika: 6 kuukautta

Palkkatiedot: Tehtävä on sijoitettu STUKin palkkausjärjestelmässä vaativuusryhmään 10 (4746,65 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 55 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uudella henkilöllä henkilökohtainen palkanosa määräytyy aluksi sellaisen suoritustason mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan henkilön pätevyyttä, kokemusta ja aikaisempaa suoriutumista. Uuden henkilön henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustava palkanosa on alkuvaiheessa tyypillisesti 10-20%.

Rekrytoinnin ID: 15006

5221-5695 €/kk.

Source link