Luokanopettaja 5.lk, Simonkallion koulu, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Simonkallion koulu

Lummetie 27C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 20.10.2025 – 30.05.2026

Tule meille luokanopettajaksi mukavaan 5.luokkaan!

Haemme luokanopettajaa määräaikaiseen tehtävään 20.10.2025-31.5.2026 väliseksi ajaksi. Olet hakemamme henkilö kun sinulla on vahva pedagoginen osaaminen yhdistettynä erinomaisiin vuorovaikutustaitoihin ja toimit ratkaisukeskeisesti muuttuvissa tilanteissa. Osoitat työssäsi vastuullisuutta, luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta. Erityisesti toivomme kokemusta tai halua oppia käyttäytymisen ohjaamisesta positiivisen pedagogiikan keinoin ja olet sitoutunut Prokoulu-toimintamalliin. Kokemus tai halu oppia eri kieli-ja kulttuuriryhmiin kuuluvien oppilaiden opetuksesta on tärkeää. Simpparissa olet osa vuosiluokkatiimiä, jossa pääset tekemään yhteistyötä ja kehittämään omaa osaamistasi sekä koulun toimintakulttuuria johdon vahvalla tuella. Haluamme auttaa sinua onnistumaan.

Vastineeksi tarjoamme työyhteisön, jossa on lämmin ja arvostava työskentelyilmapiiri. Simonkallion koulu on noin 570 oppilaan alakoulu Tikkurilan urheilupuiston läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Peruskorjauksen ajan toimimme kahdessa eri toimipisteessä Lummetiellä ja tämä tehtävä sijoittuu Tikkarin toimipisteeseen, os. Lummetie 27C, lähellä Tikkurilan urheilupuistoa ja jäähallia.

Oppilaitamme luotsaa koulupolulla tällä hetkellä 37 ammattitaitoista opettajaa, 8 koulunkäynninohjaajaa, kuraattori, terveydenhoitaja, koulupsykologi ja koulun muu henkilökunta. Toimimme arjessa luokka-aste-tiimeinä ja tiimityöskentelylle on varattu viikoittain aikaa. Koulussamme toimivat alueelliset musiikkiluokat 3.-6. ja kaksi valmistavan opetuksen alueellista ryhmää.

Koko kouluyhteisön hyvinvointi on toimintamme kulmakivi ja meillä on aktiivista toimintaa koulu- ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi lukuvuoden ympäri. Luokissa harjoitellaan tunne-ja vuorovaikutustaitoja viikottaisilla hyvinvointitunneilla. Olemme Prokoulu ja ohjaamme käyttäytymistä ratkaisukeskeisellä työotteella. Koulussamme toimii aktiivinen Kivatiimi sekä kiusaamistapausten ennaltaehkäisyssä että tilanteiden selvittelyssä.

Rekrytoinnissa käytetään ensimmäisessä vaiheessa videohaastattelua. Videohaastatteluun tulee kutsu sähköpostilla. Videohaastattelun jälkeen kutsumme jatkoon päässeet haastatteluun Simonkallioon ja alustava haastatteluajankohta on pe 12.9. klo 12-14 välillä.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Rehtori

Mallat Marika

040 5889020

[email protected]

Tavoitettavissa virka-aikana 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa käytetään videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 25.08.2025 12:00Hakuaika päättyy: 08.09.2025 16:00

Source link