Sähkö/automaatioasentajia – Normivalaistus Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Etsimme sähköasentajia toteuttamaan ympäri Suomea sijoittuvia monipuolisia ulkovalaistus-, liikennevalo- ja telematiikkahankkeitamme. Työnantajan toimipaikat sijaitsevat Vantaalla, Tampereella, Keminmaalla ja Kajaanissa, jotka ovat myös työntekijän asemapaikkoja. Lisäksi haemme asentajia Itä-Suomen alueelle, sijaintina esim. Imatra, Lappeenranta, Parikkala.

Tehtäviisi kuuluvat mm.:

  • Liikennevalojen, ulkovalaistuksen ja telematiikkalaitteiden asennus- ja kytkentätyöt sekä huolto- ja kokoonpanotehtävät
  • Osallistua kokonaisjärjestelmien testaus- ja käyttöönottotehtäviin

Odotamme sinulta ennen kaikkea oikeaa asennetta ja aitoa kiinnostusta liikenteen hallintajärjestelmien rakentamiseen. Voit olla kokenut alan ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa oleva henkilö, joka haluaa sitoutua ja kehittyä monipuolisten haasteiden parissa.

Edellytämme sinulta sähkö- tai automaatioalan asentajan koulutusta, matkustushalukkuutta sekä aktiivista ja vastuullista otetta projektien läpiviemiseksi. Sinulla on vähintään B-luokan ajokortti ja olet valmis toimimaan kohteissa, jotka sijaitsevat ympäri Suomea. C- luokan ajokortti katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle:

  • Mielenkiintoisia ja monipuolisia tehtäviä rennossa työilmapiirissä
  • Mahdollisuuden vaikuttaa omiin tehtäviin ja kehittyä alan huippuammattilaiseksi
  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja työsuhde-edut

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Jukka-Pekka Alanissi (040 577 4175 / [email protected].

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si sähköpostilla osoitteeseen [email protected] 15.9.2025 mennessä. Toivomme kuitenkin nopeaa toimintaa, sillä jos tehtäviin löytyy sopivia henkilöitä ennen määräaikaa, haastattelemme ja palkkaamme heidät mahdollisesti heti.





Source link