Comforta: Palveluesihenkilö / Mäntsälä, Lindström – Mäntsälä

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Comforta on erikoistunut hotellien, ravintoloiden ja terveydenhuollon tekstiilipalveluihin. Comforta työllistää yli 500 henkilöä Suomessa, Ruotsissa ja Virossa ja on osa Lindström Group -konsernia.

Oletko positiivinen ja energinen operatiivisen työn tekijä, joka osaa kannustaa ja motivoida muita saavuttamaan yhteisiä tavoitteita? Koetko vastuullisuuden, innostuksen ja oppimisen ilon olevan osa sinua? Etsimme nyt uutta tiimikaveria palveluesihenkilön tehtäviin Comfortan Mäntsälän palvelukeskukseen.

Palveluesihenkilönä olet vahvasti mukana arjen toiminnassa ja toimit esihenkilönä tekstiilihuoltajatiimillemme (noin 80-100 henkilöä) yhdessä palveluesihenkilökollegasi kanssa. Huolehdit henkilöresurssien suunnittelusta ja osaat johtaa erilaisia ihmisiä sekä asioita positiivisella asenteella. Näin ollen on tärkeää, että sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Kehität työmenetelmiä käytännön tasolla sekä varmistat, että tekstiilihuoltajilla on toimintaedellytykset työn tekemiseen. Vastaat tekstiilien päivittäisestä läpimenosta ja laadullisesta lopputuloksesta asiakaskokemus huomioiden.

Miksi sinun kannattaisi hakea tehtävään?

Saat mahdollisuuden kasvaa työnjohdon ja esihenkilötyön rautaiseksi ammattilaiseksi
Vastuullisen ja vakavaraisen työnantajan
Kansainvälisen ja monikulttuurisen työyhteisön
Hyvät koulutusmahdollisuudet niin esihenkilötyössä, kuin tekstiilihuollonkin saralla
Hyvät henkilöstöedut kuten epassi ja kattava työterveyshuolto

Mitä toivomme hakijalta?

Käytännön kokemusta työn ohjaamisesta ja esihenkilötyöstä
Oma-aloitteisuutta ja kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä
Tehokasta ja iloista asennetta myös kiireen keskellä
Välittävää ja kannustavaa asennetta johtamiseen
Oikeudenmukaista ja jämäkkää, mutta empaattista tapaa johtaa
Kokemus teollisen tuotannon esihenkilötyöstä katsotaan eduksi

Työsuhde on vakituinen ja sisältää vuorotyötä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tekstiilien käsittelyn vuoksi työ ei sovi allergikoille. Palkkaus määräytyy kemianalan toimihenkilösopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuotantopäälikkö Aija Häkkinen ([email protected] puh. +358 40587 2681)

Lähetä hakemuksesi sähköisen hakulomakkeemme kautta viimeistään 26.8.2025. Toimithan nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Hyödynnämme soveltuvuusarviointeja osana rekrytointiprosessiamme.

Me Comfortalla olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöä, jossa monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallistaminen ovat arvojemme ytimessä. Rohkaisemme ja kannustamme henkilöitä kaikista taustoista ja vähemmistöryhmistä hakemaan meille. Uskomme, että monimuotoisuus on vahvuutemme ja olemme sitoutuneet luomaan ympäristön, jossa jokainen voi tuntea itsensä arvostetuksi, olla oma itsensä ja kokea yhteenkuuluvuutta. Comforta on tasa-arvoinen työnantaja ja olemme ylpeästi syrjinnästä vapaa työpaikka.

Hakuaika alkaa: 12.08.2025 07:00Hakuaika päättyy: 26.08.2025 23:59

Source link