Sukitusryhmän nokka Helsinki / Sukitusasentaja Lahti – Virra Talotekniikka Oy – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Virra Talotekniikka konserni on kotimainen ja koko Suomen alueella palveleva putkistosaneerausten asiantuntija yli 20 vuoden kokemuksella. Erikoisosaamistamme ovat viemärisaneeraukset sukittamalla sekä erilaiset putkistojen tutkimus-, huolto- ja korjauspalvelut. Keskitymme pääosin isompien kohteiden kuten kerrostalojen, liikekiinteistöjen ja julkisten kiinteistöjen saneerauksiin.

Haemme sukituksen asennusryhmän nokkaa Helsinkiin ja sukitusasentajaa Lahteen (ks. rekry.virra.fi/).

Asennusryhmän nokan työtehtävät:

  • Asennusryhmän/-parin nokkana toimiminen pääosin isommissa projekteissa
  • Viemärin sukituksiin liittyvät asennustyöt
  • Viemäriputkistojen korjaus- ja huoltotyöt

 

Jotta voit toimia asennusryhmän nokkana sinulla tulisi olla:

  • Aiempaa kokemusta viemärien sukituksesta tai viemärien pinnoituksesta
  • Hyvät ihmissuhdetaidot
  • Reipas ote työhön ja hyvä asenne

 

Tarjoamme sinulle:

  • Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan
  • Hyvän perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään
  • Hyvät työkaverit ja viihtyisän työilmapiirin
  • Kunnon työkalut ja modernit työmenetelmät
  • Kokeneen ja sitoutuneen organisaation tuen

Virra Talotekniikka toimii ympäri Suomen ja meillä on tällä hetkellä toimipisteet Helsingissä, Tampereella, Turussa, Lahdessa, Kouvolassa, Seinäjoella, Oulussa ja Rovaniemellä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja haluamme että meillä on jatkossakin hyvä työilmapiiri, jossa on mielekästä tehdä töitä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja avoimet paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli tehtävästä on kysyttävää, soita tai laita viestiä Jani Haapalainen 040 769 4989 / [email protected].

 





Source link