Haemme projektityöntekijä–tutkijaa Y-Säätiölle – Y-Säätiö – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Haluatko työssäsi edistää ikääntyneiden hyvää arkea ja ehkäistä yksinäisyyttä? Nyt haemme projektityöntekijä–tutkijaa, joka yhdistää käytännön kehittämistyön ja tutkimuksen.

Tehtävä sijoittuu Ikävoimaa-valmentajat -hankkeeseen (2025–2027) sekä ikääntyvien ihmisten hyvinvointia kartoittavaan tutkimukseen. Hanke on Miina Sillanpään Säätiön koordinoima yhteishanke, joka toteutetaan yhteistyössä Y-Säätiön ja Kukunorin kanssa. Hankkeen rinnalla toteutamme Y-Säätiössä tutkimuksen ”Mielekäs asuminen – Ikääntyneiden osallisuus asumisyhteisöissä”.

Tehtävä on määräaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Kokonaiskesto on kolme vuotta. Työajasta 60 prosenttia on hankkeen projektityötä koko työsuhteen ajan ja 40 prosenttia tutkimustyötä ensimmäisen 15 kuukauden ajan. Tutkimusrahoituksen päätyttyä työ jatkuu 60-prosenttisena osa-aikaisena hankkeen loppuun.

Työsi tavoitteena on vähentää ikääntyneiden yksinäisyyttä ja vahvistaa arjen voimavaroja yhdessä Y-Säätiön henkilöstön ja seniorikohteidemme asukkaiden kanssa.

Pääasialliset tehtävät projektityöntekijässä (60 %):

Suunnitella ja toteuttaa etsivää ja jalkautuvaa vanhustyötä Uudellamaalla

Kehittää ja toteuttaa pienryhmätoimintaa, joka tukee ikääntyneiden voimavaroja ja merkityksellistä arkea

Tukea vapaaehtoisia ja vertaisohjaajia toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa

Juurruttaa ja levittää toimintamalleja yhteistyökumppaneiden kanssa

Vastata hankkeen viestinnästä ja osallistua tulosten arviointiin.

Pääasialliset tehtävät tutkijalla (40 %):

Toteuttaa laadullinen ja osallistava tutkimus kolmessa seniorikohteessa eri puolilla Suomea

Suunnitella ja toteuttaa aineistonkeruuta (haastattelut, työpajat, visuaaliset menetelmät)

Analysoida aineistoa, raportoida tulokset ja viestiä tutkimuksesta

Osallistaa kohderyhmät kehittämään asumista ja yhteisöllisyyttä tukevia ratkaisuja.

Kokonaispalkkahaarukka projektityöntekijä-tutkijan tehtävässä 3 000–3 600 euroa/kk. Noudatamme kiinteistöalan toimihenkilöiden työehtosopimusta.

Onko tämä sinun seuraava tehtäväsi?

Tässä työssä yhdistyvät merkityksellisyys, yhteisöllisyys ja yhteistyö. Teet tiivistä työtä asukkaiden, vapaaehtoisten, järjestöjen, kuntien ja muiden sidosryhmien kanssa eri puolilla Suomea. Työ on asiakaslähtöistä ja vuorovaikutteista, ja siihen kuuluu myös matkustamista eri asuntokohteisiimme. Työaika on liukuva, ja ajoittain tehtävä voi sisältää iltatöitä. Työpiste sijaitsee Y-Säätiön toimistolla Helsingin Pasilassa.

Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta ihmisten parissa tehtävästä projektityöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kiinnostusta ja kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä sekä osaamista tutkimustoiminnasta, verkostotyöstä ja toimintamallien kuvaamisesta.

Työ alkaa mahdollisimman pian. Hae viimeistään 31.8.2025 – mutta älä jätä hakemista viime hetkeen, sillä kutsumme soveltuvia hakijoita haastatteluun jo hakuaikana.

Voit kysyä tehtävistä tarkemmin kehittämisjohtaja Sari Timoselta numerosta 020 7020271 21.8. klo 12.00–14.00 tai 27.8. klo 9.30–11.00. sekä tutkimuspäällikkö Saija Turuselta numerosta 020 7020320 19.8. klo 10.00–11.30 tai 21.8. klo 13.30–15.00.

Haku alkaa 18. elokuuta 2025 ja päättyy 31. elokuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Y-Säätiö

Meitä y-säätiöläisiä on jo lähes 200. Toimimme seitsemässä eri toimipisteessä aina Helsingistä Ouluun. Tehtävämme jakautuvat Y-Säätiön ja omistamamme M2-Kotien työtehtäviin. Hae mukaan tekemään merkityksellistä työtä!

Meillä pääsee tekemään arvokasta työtä, joka koskettaa tärkeää asiaa: asumista ja kotia. Olemme Suomen suurin voittoa tavoittelematon valtakunnallisesti toimiva vuokranantaja yli 19 000 vuokra-asunnollamme. M2-Kodit on osa Y-Säätiö-konsernia.

Meillä työskentelee joukko asiakaspalvelun, asuntojen vuokrauksen, isännöinnin sekä taloushallinnon ammattilaisia. Lisäksi meillä työskentelee hallinnon, tietohallinnon, asumissosiaalisen työn, hanketyön sekä viestinnän ammattilaisia.

Source link