Johtaja, kehittäminen ja jäsenkokemus – Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry, Högskoleutbildade samhällsvetare rf – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry (YKA) hakee kehittämisestä ja jäsenkokemuksesta vastaavaa johtajaa!

YKA on kasvava ammattiliitto, jonka jäsenpohja ja jäsenkokemus kehittyvät kasvun mukana. Tehtävänäsi on varmistaa kasvu-uralla pysyminen myös jatkossa. Vastaat liiton palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja toimit järjestö- ja jäsenpalvelutiimien asiantuntijoiden esihenkilönä. Keskeisimpänä vastuunasi on jäsenkokemuksen kehittäminen ja siitä vastaaminen kokonaisvaltaisesti. Liiton jäsenpalveluiden kehittäminen strategiamme mukaisesti jäsenlähtöisesti, jäsenkokemusta ja ykalaisten yhteisöllisyyttä vahvistavana kokonaisuutena kuuluu tehtäviisi.

Vastaat hallintopalveluista, ja roolissasi myös kehität ja organisoit sisäistä hallintoa sekä yhteistyökumppanisuhteita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa ja toimit hänen varahenkilönään. Työhösi kuuluu myös liiton edustamista ja sen tavoitteista sekä toiminnasta viestimistä.

Toivomme sinulta kokemusta asiantuntijoiden esihenkilönä toimimisesta sekä sparraavaa ja valmentavaa johtamisotetta. Sinulla on näyttöjä jäsen- tai asiakaskokemuksen kehittämisestä aiemmalla työurallasi, soveltuva korkeakoulututkinto ja intohimo työskennellä kasvavassa ammattiliitossa.

Odotamme sinulta aloitteellista ja itsenäistä asioihin tarttumista, kykyä innostaa muita sekä luovaa toimintaotetta ja strategista ajattelua. Uskallat kyseenalaistaa asioita ja osaat kehittää toimintoja palvelulähtöisesti. Tehtävä edellyttää kykyä hahmottaa ja organisoida laajoja kokonaisuuksia sekä kykyä viedä aloitetut asiat päätökseen. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja nautit esihenkilötyöstä.

Pääset työssäsi osaksi mukavaa työyhteisöä ja tarjoamme työtilat Helsingin keskustassa sekä joustavan etätyökäytännön. Osana uudistuvan ammattiliittokentän edelläkävijää pääset tiiviisti osaksi suomalaista yhteiskunnallista elämää yhdessä sitoutuneen ja osaavan henkilöstömme kanssa. Työehtomme ovat kattavat ja monipuoliset. Työ sisältää jonkin verran ilta- ja viikonlopputyötä ja matkustamista, mutta pidämme kiinni kohtuullisista työajoista. Meillä on tutkitusti hyvä työilmapiiri ja mutkaton tiimihenki.

Tehtävän palkkaus asettunee välille 5800–6800 euroa kuukaudessa riippuen valitun henkilön kokemuksesta. Voit myös esittää oman palkkatoiveesi hakemuksessasi.

Hae meille viimeistään keskiviikkona 20.8.2025! Otamme hakemukset vastaan osoitteessa https://q.surveypal.com/YKA_johtajahaku.

Haastattelemme sopivimmat ehdokkaat lähtökohtaisesti Teams-sovelluksella, johon lähetämme kutsulinkin, tai liiton toimistolla osoitteessa Mikonkatu 8, Helsinki. Kutsusta haastatteluun ilmoitetaan viikon 34 aikana.

Haastattelut on tarkoitus järjestää mahdollisuuksien mukaan torstaina 28.8. ja perjantaina 29.8. Prosessi voi sisältää jatkovaiheita, joista ilmoitetaan haastattelujen yhteydessä. Mikäli haastattelupäivät muuttuvat, ilmoitamme tästä suoraan hakijoille.

Lisätietoja tehtävästä antaa YKAn toiminnanjohtaja Simo Pöyhönen torstaina 7.8.2025 klo 10.00–12.00, perjantaina 8.8.2025 klo 12–14 tai perjantaina 15.8.2025 klo 12–15, p. 010 231 0362.

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut on 14 300 jäsenen akavalainen ammattiliitto. YKA toimii yhteiskunnallisella alalla työskentelevien, korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden ammatillisena etujärjestönä. Olemme uuden ajan ammattiliitto sekä yhteiskuntaosaajan työelämän paras asiantuntija ja tuki. Rakennamme vaikuttamalla parempaa työelämää ja tavoittelemme hyvinvoivaa, kestävää ja yhdenvertaista yhteiskuntaa.

Palkan lisäksi YKAlla on kattavat ja monipuoliset työehdot mm. työterveyteen, liikkumiseen, hyvinvointiin ja kulttuuriin liittyvissä palveluissa.

Source link