Arkistonhoitaja – Fortum – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Tehtävästä

Haemme ammattitaitoista arkistonhoitajaa Loviisan voimalaitoksen asiakirjahallintoon. Tehtävässä vastaat asiakirjojen arkistoinnista, arkiston asiakaspalvelusta, valvonnasta ja arkistotoimen ylläpidosta. Arkistonhoitajana valvot asiakirjahallintajärjestelmän käyttöä ja toimintaa sekä toimit käyttäjätukihenkilönä. Pääset myös osallistumaan asiakirjahallinnon prosessien, ohjeiden ja järjestelmien kehittämiseen.

Asiakirjahallinto vastaa voimalaitoksen arkistojen hoidosta, arkistopalveluista, asiakirjahallinnan tietojärjestelmien toiminnoista sekä arkistotoimen ja sähköisen asiakirjahallinnan kehittämisestä ja tiimiin kuuluu kolme arkistonhoitajaa sekä yksi asiantuntija. Voimalaitoksella on käytössä sähköinen arkistointijärjestelmä.

Mitä odotamme sinulta

Menestyäksesi arkistonhoitajan tehtävässä, toivomme sinulta:

Kokemusta vastaavista tehtävistä ja asiakirjojen hallintaan liittyvien tietojärjestelmien käytöstä

Pidät päivittäin toistuvista tehtävistä ja koet mielekkääksi yksityiskohtien parissa työskentelyn

Itsenäisyyttä ja tarkkuutta työskentelyssä

Asiakaspalveluasennetta ja päättäväisyyttä

Systemaattista tapaa työskennellä ohjeita noudattaen

Pystyt säilyttämään myönteisen asenteen ja toimimaan tehokkaasti paineellisissakin tilanteissa

Etsimme henkilöä, joka on ratkaisukeskeinen tiimipelaaja ja joka käsittelee vastaantulevia haasteita rauhallisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä ymmärtää erilaisia näkökulmia.

Tarjoamme sinulle

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joustavan työajan, sekä satunnaisen mahdollisuuden etätyöhön. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.

Tehtävässä saat monipuolisen näkymän ydinvoimalan toimintoihin. Saatavilla olevat ja ajantasalla pidettävät asiakirjat ovat ensiarvoisen tärkeitä niin ydinvoimanlaitoksen käytön aikana kuin tulevaisuudessa käytöstä poisto -vaiheessa. Tehtävässä pääset kehittymään ja oppimaan asiakirjahallintoa sekä tarjoamme myös kattavan perehdytyksen tehtäviin.

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi 24.8.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Svante Söderström (sovithan soittoajan etukäteen: [email protected]). Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.

Source link