Varhaiskasvatuksen sosionomi, Kaivokselan päiväkoti, Vantaan kaupunki – Vantaa

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kaivokselan päiväkoti

Kaivosvoudintie 6, 01610 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 13.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan –

Sosionomi, sykkiikö sydämesi varhaiskasvatukselle?

Tervetuloa meille Kaivokselan päiväkotiin! 🙂

Etsimme joukkoomme positiivista ja sensitiivistä varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä olisi mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan.

Meillä pääset kehittämään tuoretta toimintakulttuuriamme ja luomaan yhdessä juuri meidän näköistämme ja Vasun mukaista varhaiskasvatusta iloisessa ja nuorekkaassa työyhteisössä. Haluamme kannatella positiivista pedagogiikkaa arjessamme ja huomata hyvää niin lapsissa, perheissä kuin työkaverissa. Meille hyvän työilmapiirin ja yhteisöllisyyden ylläpito on hyvin merkityksellistä.

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä ja tuot omaa vahvaa osaamistasi näkyväksi tiimin jäsenenä. Olet mukana vahvistamassa yhteisöllisyyttä ja osallisuutta yhteistyössä huoltajien kanssa. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, huoltajien ja perheiden ohjauksesta.

Odotamme sinulta innostunutta, lapsia osallistavaa työotetta, oma-aloitteisuutta, hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua rakentaa moniammatillisempaa yhteisöä. Suhtaudut mutkattomasti lasten ja perheiden moninaisuuteen ja toimit aktiivisesti inklusiivisen toimintakulttuurin rakentajana. Tuot rohkeasti esiin omaa sosiaalipedagogista osaamistasi ja lapsiperhepalveluiden tuntemustasi. Haluat olla aidosti läsnä lasten arjessa ja leikeissä sekä toimia turvallisena, sensitiivisenä aikuisena kannatellen lämpimiä vuorovaikutussuhteita sekä lapsen etua.

Meillä on toimivat rakenteet yhteistyölle ja kehitämme yhdessä toimintaamme. Sovittelemme koko talossa lasten kanssa MiniVerson mukaisesti ja ProVaka on jalkautunut mukavasti yksikössämme. ProVakassa keskiössä on kaikkien aikuisten yhteneväiset toimintatavat ja inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistaminen.

Kaivokselan päiväkoti on kokonaisuutena suhteellisen uusi ja koostuu perinteisemmästä ”Tuvasta” sekä siihen liitetystä, uudisrakennus ”Tornista”. Päiväkotimme sijaitsee aivan koulun läheisyydessä ja erilaiset oppimisympäristöt kuten metsät, kirjasto ja liikuntapaikat ovat vain lyhyen kävelymatkan päässä. Päiväkodin omat erilaiset pihat kuten taaperopiha, iso leikkipiha sekä kiipeily- ja liikennepihat mahdollistavat monipuolisen ulkotoiminnan. Meillä on iso liikuntasali, useita pienryhmätiloja sekä hyvät työskentely- ja palaveritilat. Muodostamme Koskikujan päiväkodin kanssa hallinnollisesti yhden toimintayksikön, jota johdetaan rinnakkaisjohtajuuden mallilla, jossa toinen johtajista vastaa henkilöstö- ja talousjohtamisesta ja toinen asiakkuuksista ja pedagogiikasta.

Otathan ihmeessä meihin yhteyttä, kerro itsestäsi ja vahvuuksistasi tai kysy lisää meistä!

Tervetuloa osaksi työyhteisöämme! 🙂

Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja otamme haussa huomioon myös sosionomiopintojen loppuvaiheen opiskelijat.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2 970,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Nousiainen, Kirsi

050 302 6425

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin klo 9-16.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika alkaa: 29.07.2025 12:00Hakuaika päättyy: 12.08.2025 16:00

Source link