Lärare inom småbarnspedagogik i förskola, Domus fsk, Helsingin kaupunki – Helsinki

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Fast anställning

Fostrans-och utbildningssektorn, Svenska servicehelheten, Småbarnspedagogik, Domus Förskola

Jobb id: KASKO-04-261-25
Sista ansökningsdag är: 11.08.2025 klo 16:00
Lön: 3139,29 euro/mån
Anställningsrelation: 12.8.2025
Adress till arbetsplatsen: Werner Woréns väg 3, 00570

Vi söker en lärare till Domus förskola!

Vi har en förskola där vi har två lärare som jobbar med två barnskötare i delade grupper.
Vår förskola ligger på härliga Brändö med goda möjligheter till utevistelse i skön natur runt omkring samt använder vi hela Helsingfors som lärmiljö.

Vi satsar på Positiv pedagogik och Se det goda, ser barnens och de vuxnas styrkor i vardagen.
Hos oss har vi flera behöriga lärare och på enheten jobbar vår enhetsvisa speciallärare. Som stöd för pedagogisk personal har vi en viceföreståndare.

Kontakta oss gärna så berättar vi mera!

Intervjuerna kan påbörjas redan under ansökningstiden.

Som lärare inom småbarnspedagogik får du jobba med mångsidiga, kreativa och omväxlande arbetsuppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. Du får ansvara för den pedagogiska verksamheten, utvärderingen och utvecklingen i barngruppen utifrån barnets ålder och utvecklingsnivå. Hos oss får du förverkliga dig själv som proffs inom fostran och utbildning!

Vid Helsingfors stad har du mångsidiga möjligheter att växa och utvecklas som yrkesperson. Som Finlands största arbetsgivare erbjuder vi dig omfattande personalförmåner, så som Epassi Flex-förmånen till ett värde på upp till 550 €, som kan användas för arbetsresor, kultur-, motions- och välbefinnandetjänster. Läs mer om våra personalförmåner och bekanta dig med Helsingfors stad som arbetsgivare på adressen hel.fi/sv/lediga-jobb/varfor-borja-arbeta-hos-staden.

Helsingfors stad belönar nyanställda ordinarie lärare inom småbarnspedagogik med en premie på 2000 €.

Behörighetsvillkor:

Behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018) eller enligt övergångsbestämmelse (75 §): pedagogie kandidat (barnträdgårdslärare), lämplig yrkeshögskoleexamen eller tidigare motsvarande examen på institutnivå, t.ex. barnträdgårdslärare eller socialpedagog (lag 272/2005 och förordning 608/2005). Enligt § 7 i förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet 1998/986.

Goda kunskaper i svenska.

Vi förutsätter att ett straffregisterutdrag uppvisas (504/2002), samt utredning för tuberkulos i andningsorganen vid arbete med barn under skolåldern (Lagen om smittsamma sjukdomar § 55).

För oss är varje dag viktigast i världen!

Fostran och utbildning av hög kvalitet är grunden för en välfungerande stad och ett gott liv. Vi är Finlands största och mest inflytelserika anordnare av småbarnspedagogik, förskoleundervisning, grundläggande utbildning, gymnasie- och yrkesutbildning samt fri bildning. Med hjälp av 15 000 anställdas kunnande bygger vi en stig för livslångt lärande för stadsborna.

Vi vill vara huvudstaden för fostran och utbildning och en föregångare inom pedagogiken. Vi delar med oss av vårt kunnande och utvecklar modigt vårt arbete tillsammans. Vi lägger stor vikt vid balansen mellan arbete och fritid. Hos oss kan alla vara sig själva!

Kom med och skapa morgondagens Helsingfors!

Bekanta dig med oss på hel.fi/fostranochutbildning och @HelsinkiOppii

Kontraktets omfattning
UKTA Tjänste- och kollektivavtal för undervisningspersonal i kommunsektorn

För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
Mirjaleena Enkenberg-Kuisma, daghemsföreståndare
[email protected]
tfn 040 1491883

Mer information
https://www.hel.fi/sv/fostran-och-utbildning/smabarnspedagogik

Source link