1st Line Sanctions Risk Officer – Danske Bank – Työpaikat

Mikä ihmeen tekoäly imageresizer

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen 

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

 


Do you want to be part of an area that is gaining significance and importance among financial institutions, regulatory authorities and global companies? Do you like investigating and assessing specific cases by sanctions requirements for Danske Bank’s largest customers? If so, you might be our next Sanctions Risk Officer!

At Danske Bank, our Financial Crime Unit plays a pivotal role in minimising financial crime risk while serving our largest and most complex customers. This is an area of continuous development and critical importance within the bank. To support this mission, we are seeking a dedicated and skilled Sanctions Risk Officer to join our team.

You will be a part of an international team of committed colleagues spread across the Nordics. While the pace can be fast and the work often urgent, we foster a collaborative environment marked by a informal and joyful tone.

Your day-to-day responsibilities

As a Sanctions Risk Officer, you will serve as a trusted adviser and specialist in sanctions-related matters, working across the Danske Bank Group. Your key tasks will include:

  • Providing sanctions risk management advice to the Business, Management, and operational units, including support for customer communications and risk committees.
  • Assessing sanctions risk exposure presented by customers or transactions, in accordance with group risk appetite and sanctions policies, while managing exceptions and risk mitigation strategies
  • Maintaining an overview and specialized knowledge of relevant sanctions regulation, Danske Bank’s Sanctions policies and best practices in sanctions risk management.
  • Assisting in the development and maintenance of business procedures to ensure compliance with applicable instructions, in close collaboration with relevant departments
  • Working closely with the Business and operational units to support regulatory implementation.

About you

We are looking for an experienced specialist with a strong background in mitigating financial crime and sanctions risk. You will likely succeed in this role if you:

  • Hold an academic background with an advanced degree.
  • Have at least three years of experience in an AML or sanctions related function in the financial services industry, with a solid understanding of its regulations and typologies.
  • Demonstrate strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders, while also thriving in independent work.
  • Are result and solution-oriented and focused on delivering quality with accuracy in a timely manner
  • Exhibit high integrity and good communication skills as well as proficiency in English
  • Possess either strong Danish or Finnish language skills, both spoken and written, depending on your location.

What we offer

This position is a unique opportunity within our Financial Crime Unit. By joining our team, you will:

  • Be part of a skilled and forward-thinking financial crime department.
  • Develop specialised expertise in sanctions regulation and risk, applying this knowledge to support the bank’s largest customers.
  • Play an influential role in shaping how sanctions risk is mitigated at Danske Bank.

Are you interested?

If you have any questions about the position, please reach out to Philip Bahnsen, Head of Nordics FC Sanctions Advisory – [email protected] , +45 23 30 07 51

Note that we are reviewing applications on a continuous basis, and please apply through our online system by latest 12 th August 2025. Interviews are held ongoing.

About Us

Danske Bank is a Nordic bank with bridges to the world around us. For 150 years, we have supported people and businesses in releasing their potential. A career with us is an opportunity to join a community of 22,000 colleagues in a culture where we are committed to Teaming Up, Owning It and Being Open. Together, we are on a journey to transform Danske Bank into a better bank. For our customers, our employees and the societies around us.





Source link