Sosiaalityöntekijä, sosiaali- ja kriisipäivystys, määräaikainen 5kk – Keski-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Etsimme sosiaalityöntekijää määräaikaiseen palvelussuhteeseen

Sosiaalityöntekijä vastaa akuuteista ja välttämättömistä sosiaalityön tehtävistä. Tehtävissä korostuvat lastensuojelun tarpeen arviointiin, lähisuhdeväkivaltaan tai ikäihmisiin liittyvät tehtävät. Merkittävänä osana työtämme on akuuttien tilanteiden psykososiaalinen tuki ja sen jälkeinen kriisityö.

Keski-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystyksen tiimissä vastaamme virka-ajan ulkopuolella kiireellisistä sosiaalipalveluista. Hätäkeskus välittää meille sosiaalitoimen hälytykset 24/7. Tämän lisäksi huolehdimme kaikkina vuorokauden aikoina traumaattisten tilanteiden akuutista kriisiavusta. Sosiaali- ja kriisipäivystys vastaa kiireellisissä tilanteissa psykososiaalisen tuen ensivaiheen johtamisesta ja yhteen sovittamisesta. Osallistumme alueellaan varautumis- ja valmiussuunnitteluun häiriötilanteiden ja suuronnettomuuksien varalle yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Ylläpidämme jatkuvasti valmiuttamme harjoittelemalla säännöllisesti. Moniviranomaisyhteistyö, samoin kuin verkostotyö, kuuluvat olennaisesti työnkuvaamme. Osana Keusoten asiakasohjausyksikköä kehitämme jatkuvasti asiakaslähtöisempiä palvelurakenteita. Tällä hetkellä kehitämme sosiaalipäivystystyön kokonaisuutta.

Moniammatillisessa tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, kriisityöntekijöitä, vastaava kriisityöntekijä ja esihenkilö. Tuki työlle on järjestetty 24/7 esihenkilöiden varallaolojärjestelyin. Työnohjaus ja muut purkumahdollisuudet tukevat työssä jaksamista. Mietimme jatkuvasti rakenteita työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi ja pidämme huolen, ettei työn kuorma kasaudu. Työparityöskentely mahdollistaa työn jakamisen ja reflektoinnin yhdessä työparin kanssa kaikkina kolmivuorotyön vaihtelevina ajankohtina.

Työskentelyalueemme lähtöpiste sijaitsee Järvenpäässä sosiaali- ja terveysasema JUST:issa, mistä käsin kuljemme työtehtäville kulttuurihistoriallisella ja kauniilla Keski-Uudenmaan alueella. Ajokortti on tässä työssä välttämätön.

Henkilöstövisiomme Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella on yhdessä onnistuminen: hyvinvoiva ja kyvykäs henkilöstö toimii yhteisöohjautuvasti vetovoimaisessa työpaikassa. Tavoitteena on työpaikka, josta on helppo puhua hyvää.

Voit tutustua työyhteisöömme tarkemmin Instagramissa @keusokri

Hakijalta odotamme ja toivomme

Luova ja ennakkoluuloton ongelmanratkaisutaito on oiva työväline työssä, missä asettaudutaan vakavien ja välttämättömien interventioiden äärelle. Kehittämismyönteisyys on tärkeä piirre, sillä kehitämme jatkuvasti sosiaali- ja kriisipäivystystyötä. Arvostamme laaja-alaista näkemystä ja osaamista sosiaalityön kentältä sekä sosiaalipäivystyskokemusta.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

– Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Lisätietoja antaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen koordinoiva esihenkilö Heidi Luostari, p. 0504972723, [email protected]

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset

– Määräaikainen viransijaisuus ajalle 1.8.2025-31.12.2025

– Tehtäväkohtainen palkka on 4660 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen ja vuorotyöhön perustuvaa lisää.

– Työaika keskimääräinen 37,75 h/vk. Työskentelemme kolmessa vuorossa.

– Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.

– Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.

– Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Hakuaika päättyy 24.7.2025 klo 14:00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista. Korjaa julkisen haun työpaikasta: julkaisukanavat ja poista osaamistausta.

Source link