Kriisityöntekijä, sosiaali- ja kriisipäivystys – Vantaan ja Keravan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut
Sosiaali- ja kriisipäivystys
Vernissakatu 8 A , 01300 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.
Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!
Kiinnostaako sinua monipuolinen ja haastava työ, jossa jokainen työpäivä on erilainen? Innostutko nopeasti muuttuvista tilanteista ja kaipaat vaihtelevia työtehtäviä? Seuraava työpaikkasi on silloin meillä!

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksessä on avoinna vakituinen KRIISITYÖNTEKIJÄN virka. Kriisityöntekijänä voit olla koulutukseltasi joko sairaanhoitaja tai sosionomi ja mahdolliset kriisityön lisäkoulutukset katsotaan eduksi.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävänä on kiireellisen sosiaalipäivystystyön sekä akuutin kriisityön järjestäminen vantaalaisille ja keravalaisille ja näillä alueilla oleskeleville ympärivuorokautisesti. Yksikössämme toteutetaan STM: n työryhmän psykososiaalisen tuen suositusten mukaista akuutin kriisityön prosessia äkillisen ja traumaattisen kriisin kohdanneille. Yksikkö palvelee asiakkaita ja yhteistyötahoja ympärivuorokautisesti, joten työ on kolmivuorotyötä. Asiakastyötä tehdään puhelimitse ja tapaamisin. Kriisityöntekijä toimii myös työparina sosiaalityöntekijöille sosiaalityön tehtävillä.

Sosiaali- ja kriisipäivystystyössä keskeistä on vahvan päivittäistyön osaamisen päälle rakentuva suuronnettomuustilanteiden psykososiaalisen tuen kokonaisuuden järjestäminen ja siihen varautuminen. Sosiaali- ja terveysministeriö on nimennyt yksikön terveydenhuoltolain 38 •:n mukaiseksi valtakunnalliseksi toimijaksi psykososiaalisen tuen osalta.

Sosiaali- ja kriisipäivystys on hätäkeskushälytettävä viranomaisyksikkö ja keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat poliisi, pelastus, ensihoito ja rajaviranomaiset. Tämän lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluiden kanssa.

Työkokemus kriisityöstä tai kriisitilanteissa työskentelystä tukee sinua tehtävässäsi kriisityön asiantuntijana. Yksikössä työtä tehdään parityönä moniammatillisessa työryhmässä reflektoivalla työotteella. Asiakastyötä tehdään alkuvaiheessa pääsääntöisesti koti- tai toimistokäynneillä ja puhelimitse. Kriisityön prosessiin kuuluu myös tiivis seurantavaihe.

Työssä menestyminen edellyttää rohkeaa ja oppimisen haluista asennetta, sekä aktiivista työotetta. Odotamme hakijalta hyviä työyhteisötaitoja, hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta sekä arvostamme innovatiivisuutta. Ajokortti ja ajotaito vaaditaan.

Tehtävän hoitaminen edellyttää hyväksytyn turvallisuusselvityksen läpäisyä.

Työssä tukenasi ovat kollegasi ja johtoryhmä. Yksikön johtoryhmän jäsenten tavoitettavuus on turvattu ympärivuorokauden varallaolojärjestelmällä. Tämän lisäksi tarjoamme säännönmukaisen työnohjauksen. Meillä on myös panostettu uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Työyhteisömme on osaava, sitoutunut ja työotteemme on asiakaslähtöinen. Vantaan ja Keravan sosiaali- ja kriisipäivystys tarjoaa ainutlaatuisen toimintaympäristön, pitäen sisällään muun muassa valtakunnalliseen valmiuteen liittyvät toimeksiannot ja päivittäistoimintaan liittyvät operatiiviset työtehtävät lentokentällä. Työssä tukenasi ovat kollegasi ja johtava kriisityöntekijä. Yksikön johtoryhmän jäsenten tavoitettavuus on turvattu ympärivuorokauden varallaolojärjestelmällä. Yksikössämme on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu.

Sosiaali- ja kriisipäivystystä johtaa päällikön johdolla johtoryhmä, joka koostuu kahdesta johtavasta sosiaalityöntekijästä ja johtavasta kriisityöntekijästä. Tämän lisäksi työmme tukena on toimistosihteeri ja psykososiaalisen tuen valtakunnallisen valmiuden koordinaattori. Kriisityöntekijöiden esihenkilönä toimii johtava kriisityöntekijä.

Yksikkömme sijaitsee Tikkurilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen kokonaisuuteen kuuluu päivystysyksikön lisäksi myös lapsiperheiden ja lastensuojelun päivystys sekä poliisilaitoksen sosiaalityö ja nuorten oikeusedustus.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?
Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit

Tietoa palvelussuhteesta:
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 11.08.2025 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8• mukainen laillistus), Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5• mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Jaksotyö
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 •:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Turvallisuusselvitys, turvallisuusselvityslaki 726/2014
Tehtäväkohtainen palkka: 3180 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?
Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Tiedustelut 30.6-4.7.:
Johtava kriisityöntekijä Mäkinen Niina
0503122123
[email protected]

Tiedustelut 7.7.-14.7.:
Yksikön päällikkö Henna Niskanen
0405696090

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät

Source link