Kiinteistöpäällikkö / Fastighetschef (Porvoo/Borgå) – Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Työpaikat

Oletko koskaan kuullut sanan tekoäly? Se voi kuulostaa vähän pelottavalta – ihan kuin robotti tulisi viemään paikkamme. Mutta ei hätää! Tekoäly ei korvaa meitä ihmisiä. Se on ennemminkin vähän kuin viisas kaveri, joka osaa antaa hyviä vinkkejä ja auttaa meitä tekemään asioita paremmin.

Kuvittele, että sinulla on koulussa läksy, jonka tekeminen on tosi hankalaa. Ystäväsi voi neuvoa sinua, mutta sinä itse kirjoitat vastaukset vihkoon. Tekoäly toimii samalla tavalla. Se voi ehdottaa sanoja tai järjestää ajatuksia, mutta sinä päätät, mitä kirjoitat.

Miten tekoäly auttaa työnhaussa?

Aikuiset, etsiessään töitä, kirjoittavat CV:n. Se sisältää heidän taidot ja kokemukset. Heidän on myös kirjoitettava hakemuskirje. Siinä selitetään, miksi haluaa juuri tuon työn.

Tekoäly voi auttaa esimerkiksi:

-Miten asiat laitetaan selkeään järjestykseen
-Miten parantaa tekstiä niin, että se kuulostaa sujuvalta
-Se voi antaa ideoita, mitä asioita kannattaa nostaa esille

Mutta muista: tekoäly ei tiedä, millainen ihminen sinä oikeasti olet. Se ei tunne sinun unelmiasi tai kokemuksiasi. Siksi on tärkeää, että luet ehdotukset läpi ja muokkaat niitä niin, että ne kuulostavat sinulta.

Tekoäly on työkalu, ei taikakone.

ChatGPT on yksi tunnetuimmista tekoälyistä. Sen kanssa voi jutella kuin ystävän kanssa. Se voi antaa neuvoja, mutta ei tee kaikkea puolestasi. Ajattele, että tekoäly on kuin polkupyörän apupyörät – se tukee ja auttaa, mutta sinä olet se, joka polkee ja päättää, minne mennään.

Viisi helppoa vinkkiä, miten tekoälyä voi käyttää työnhaussa:

1. CV:n rakentaminen

Tekoäly voi ehdottaa, mitä asioita kannattaa laittaa alkuun, jotta ne näkyvät heti.

2. CV:n muokkaaminen eri töihin.

Jokainen työ on hieman erilainen. Tekoäly voi auttaa löytämään juuri ne taidot, joita tarvitaan.

3. Hakemuskirjeen kirjoittaminen.

Jos aloitus tuntuu hankalalta, tekoäly voi ehdottaa kiinnostavia ideoita.

4. Työhaastattelun harjoittelu.

Tekoäly voi kysyä sinulta kysymyksiä. Voit harjoitella vastauksiasi etukäteen.

5. Kysymysten keksiminen haastattelijalle

– Haastattelussa voit myös kysyä itse. Tekoäly voi auttaa sinua keksimään hyviä kysymyksiä yrityksestä tai työstä.

Muista aina tämä

Tekoäly voi olla tosi hyvä apuri, mutta tärkein asia työnhaussa olet sinä itse. Sinun persoonasi, sinun äänesi ja sinun kokemuksesi tekevät hakemuksesta oikeasti mielenkiintoisen. Tekoäly on vain työkalu, joka auttaa sinua loistamaan kirkkaammin.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee KIINTEISTÖPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen virkaan 1.8.2025 alkaen. Työn alkaessa virka sijoittuu kiinteistöpalveluiden toimintayksikköön hallintopalveluissa.

Kiinteistöpalvelumme vastaa hyvinvointialueen toimitilojen hallinnasta ja kehittämisestä yhteistyössä toimialojen kanssa. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii pääosin vuokratiloissa. Lisäksi kiinteistöpalvelumme vastaa hyvinvointialueen asukasvuokrauksesta.

Kiinteistöpäällikön monipuolisen tehtäväkentän tukena toimii kiinteistöpalveluiden viisihenkinen tiimi ja esihenkilönä hyvinvointialueen hallintojohtaja.

Kiinteistöpäällikön tehtäviin kuuluvat muun muassa:

Toimitilastrategian ja palveluverkon suunnittelun tukeminen
Budjetointi ja talousseuranta
Sopimusneuvottelut ja toimitilasopimusten hallinta
Sisäisen vuokrajärjestelmän kehittäminen ja ylläpito
Aktiivinen yhteistyö sidosryhmien kanssa

Lisäksi kiinteistöpäällikkö toimii sisäilmastotyöryhmän vetäjänä ja osallistuu hyvinvointialueen investointiryhmän työskentelyyn. Kiinteistöpäällikön tehtäviin kuuluu alkuvuoteen 2026 saakka ateria- ja puhtauspalvelujen ohjaus, mukaan lukien esihenkilötehtävät kahden alaisen osalta.
Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointiedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Kiinteistöpalveluiden toimipiste sijaitsee Porvoon Kuninkaanportissa ja virassa on osittainen mahdollisuus etätyöhön.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, laajaa perehtyneisyys johtamaansa kiinteistöpalveluiden vastuualueeseen sekä kokemus esihenkilötehtävistä. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Toivomme hakijalta innovatiivista, ratkaisukeskeistä ja järjestelmällistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainenpalkka on 5762,80 e/kk ja työaika on 36 h 15 min/viikko. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa virkasuhteen aloittamisesta. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakijan on annettava suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekemiseen. Mahdollinen valinta on ehdollinen ja edellyttää, että turvallisuusselvityksestä ei ole ilmennyt tehtävänhoitoa haittaavia seikkoja. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.

Lähetä hakemuksesi 16.6.2025 klo 16.00 mennessä.

Lisätietoja antaa hallintojohtaja Camilla Söderström, [email protected] tai puh. 0405539076.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

———————

Översättning på kommande!

Yhteystiedot
hallintojohtaja Camilla Söderström, [email protected] tai puh. 0405539076.

Source link