sopimuksiin liittyviin juridisen tuen tehtäviin.
Tehtävässä tuet Insta Advancen myyntiä ja liiketoimintoja erityisesti sopimus- ja yritysjuridiikkaan liittyvissä kysymyksissä. Olet mukana sopimusneuvotteluiden valmistelussa ja sopimusten laatimisessa tiiviissä yhteistyössä myynnin asiantuntijoidemme kanssa. Tuet myös ostoamme sopimusten laatimisessa. Instan laaja-alaisen liiketoiminnan vuoksi pääset perehtymään erityyppisiin projekti-, myynti-, osto-, jälleenmyynti- ja yhteistyösopimuksiin.
Seuraat aktiivisesti yrityslainsäädännön ja -säätelyn kehittymistä. Kyetessäsi kehität myös sopimushallintoa ja sopimusten arkistointia yhteistyössä teknisten asiantuntijoiden ja arkistointijärjestelmän ylläpitäjien kanssa.
Tulet osaksi Instan Legal & ESG-tiimiä, jossa työskentelee ennestään kolme laadun ja juridiikan asiantuntijaa. Tehtävä on uusi ja avautui liiketoiminnan kasvun vuoksi. Tehtävänkuva on näin ollen jossain määrin muokattavissa osaamisesi, kokemuksesi ja toiveidesi mukaisesti.
Tehtävä vaatii läsnäoloa Sarankulman kampuksellamme Tampereella noin 3-4 päivää viikossa. Palkkaus tehtävässä on 3000-4000 euroa. Toivottu aloitusaika on huhti-toukokuun aikana.
TARJOAMME SINULLE
- kehittymismahdollisuuksia monialaisessa, innovatiivisessa ja kasvavassa teknologiayhtiössä, jossa sopimusjuridisesti pääset näkemään hyvin erityyppisiä projekteja, palveluita ja toimintaa
- mahdollisuuden kehittyä ja soveltaa osaamistasi myös kansainvälisiin sopimuksiin Instan liiketoimintojen kansainvälistymisen myötä
- vastuullisen ja liiketoiminnan arvostaman tehtävän juridiikan osaajana
- merkityksellisiä tehtäviä, sillä työlläsi on konkreettista vaikutusta niin liiketoiminnan kehittymiseen kuin turvallisemman yhteiskunnan rakentamiseenkin.
TOIVOMME SINULTA
Sinulla on vähintään kaksi vuotta kokemusta juridiikkaan liittyvistä asiantuntijatehtävistä sekä soveltuva korkeakoulututkinto. Olet juridiikan ohella kiinnostunut yrityksen liiketoimintamalleista, projekti- ja palvelutoiminnasta sekä niiden vaikutuksesta sopimuksiin. Koet laatuun liittyvät vaatimukset luonnollisena osana tehtäviäsi.
Olet työotteeltasi itseohjautuva ja aktiivisesti töihin tarttuva. Sinulla on hyvät sosiaaliset- ja ryhmätyötaidot, joiden avulla toimit taitavasti Instan sisäisten sidosryhmien kanssa. Sinulle on luonnollista huolehtia omatoimisesti töidesi edistymisestä esihenkilön tukemana.
Sinulla on erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen kielen osaaminen. Työskentelet sujuvasti myös englannin kielellä.
Arvostamme kokemusta yritysjuridiikasta ja sopimusoikeudesta sekä compliance-hallintaprosessista. Myös aikaisempi kokemus M-Files tiedonhallintajärjestelmästä katsotaan eduksi.
ME INSTALLA
Suomalaisena perheyhtiönä mottomme ”Lupa luottaa” konkretisoituu jokapäiväisessä työssämme: toimimme asiakaslähtöisesti ja kannamme yhdessä vastuun tiimin ja jokaisen instalaisen hyvinvoinnista. Kattavaan etupakettiimme kuuluu esimerkiksi liikunnan ja kulttuurin lisäksi hieronta- ja joukkoliikenne-etu, laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja työsuhdepyörä. Tampereella Sarankulmassa voit mm. kuntoilla omalla kuntosalillamme tai ladata niin sähköauton kuin pyöränkin henkilökunnan latauspisteillä. Työn- ja vapaa-ajan yhteensovittaminen sujuu meillä vaivatta perhemyönteisen, joustavan kulttuurin ansiosta.
Lue lisää instalaisista täältä!
KIINNOSTUITKO?
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3. maaliskuuta mennessä. Aloitus tehtävässä on huhti-toukokuun aikana.
Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme päätöksen sopivan henkilön löydyttyä, joten ethän jätä hakemista viimeiseen hetkeen.
Lisätietoja tehtävästä antaa Inga Salonen numerosta 020 771 7766 tai inga.salonen(at)insta.fi 7.2.-21.2. välisenä aikana. Jätäthän Ingalle viestin, jos et heti tavoita häntä. Inga pyrkii soittamaan sinulle saman päivän aikana.
Voit olla tehtävään liittyen yhteydessä myös Instan rekrytoinnin Emma Kurkeen, emma.kurki(at)insta.fi tai 020 771 7586.
Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys sisältäen ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen ja huumausainetestin ennen työsuhteen alkamista. Turvallisuusselvityksistä voit lukea lisää Suojelupoliisin sivuilta.