Tervetuloa rakentamaan omannäköistä työarkea Keski-Suomen hyvinvointialueelle!
Haemme varahenkilöstöön vammaispalveluihin
OHJAAJAA
Voimme räätälöidä sinulle henkilökohtaisen työnkuvan, joka voi sisältää mm. rajatun työalueen (työmahdollisuuksia myös lähialueiden kunnissa) sekä työtehtäviä eri palvelualueilla toiveidesi mukaan.
Varahenkilöstössä pääset työskentelemään osaamisesi mukaisesti monissa eri yksiköissä saatuasi niihin perehdytyksen. Työstä mielenkiintoisen tekee monipuolisuus, vaihtelevuus ja työpäivien erilaisuus. Jos oman osaamisesi kehittäminen on sinulle tärkeää, varahenkilöstössä on siihen loistavat mahdollisuudet! varahenkilöstön osaamista arvostetaan niin kentällä kollegoiden, kuin esihenkilöidenkin taholta.
Varahenkilöillä on ennalta suunnitellut työvuorot, joiden mukaisesti eri yksiköt varaavat työntekijöitä. Työ on 2-vuoro ja jaksotyötä. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu. Halutessasi sinun on myös mahdollista tehdä meillä myös osa-aikaista työaikaa. Tehtävä edellyttää oman auton käyttöä.
Kurkkaa miten varahenkilöt kuvailevat omaa työtään: Mikä varahenkilön työssä on parasta? https://www.youtube.com/watch?v=ub1JtTb0pMk
Keski-Suomen hyvinvointialueella on tarjolla hyvin sisäisiä koulutuksia osaamisen kehittämiseksi. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista.
——————————————————————————
Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.
Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Eduksi katsotaan hygieniapassi, AVEKKI- ja ensiapukoulutus sekä työkokemus autisminkirjon asiakasryhmän kanssa.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Töiden aloituksesta voidaan sopia joustavasti.
Hae paikkaa sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta!
Lämpimästi tervetuloa meille töihin!
Lisätietoja
Yhteystiedot
Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
–
Laura Soini
palveluvastaava
p. 040 3546742
[email protected]