Sandvik Mining and Rock Solutions -liiketoiminta-alue on johtava kaivosteollisuuden laitteiden ja työkalujen sekä huolto- ja teknisten palveluiden tuottaja. Sen tuotteita ovat mm. poralaitteet, mekaanisen louhinnan laitteet, murskaimet sekä lastaus- ja kuljetuslaitteet. Tampereen tehdas on porauslaitteiden globaali teknologia- ja valmistuskeskus. Haemme nyt Surface Drilling -divisioonaan maanpäällisten poralaitteiden tuotekehitykseen aktiivista ja innovatiivista sähkösuunnittelijaa.
Tehtäväsi
Työskentelet osana asiantuntevaa sähkösuunnittelutiimiä, joka vastaa pintaporalaitteiden uustuotekehityksestä, olemassa olevien laitetyyppien ylläpidosta, elinkaarenaikaisesta kehityksestä sekä asiakasräätälöinnistä. Päävastuualueellesi kuuluvat piirikaavio-, johtosarja- ja keskussuunnittelu. Toimit kiinteässä yhteistyössä myös sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Hybridi- ja sähkötoimiset (BHEV/BEV) koneet tulevat olemaan entistä isommassa roolissa tulevina vuosina, joten pääset olemaan mukana nopeasti kehittyvässä sähköistyvässä työkonemaailmassa.
- Suunnittelu 24V-1000V käyttöjännitteille
- Johtosarja ja sähkökeskussuunnittelu
- I/O-suunnittelu yhdessä järjestelmäsuunnittelun kanssa
- Sähkökomponenttien valinta ja validointi
- Sitoutuminen aikataulussa pysymiseen osana uustuoteprojekteja sekä ylläpitosuunnittelua.
- Protolaitteiden valmistuksen ja tuotannon aloittamisen tukeminen
- Tuotannon tuki sarjatuontantolaitteissa
- Muiden sidosryhmien kuten, hydrauliikka-, ohjelmisto- ja mekaniikkasuunnittelun kanssa yhteistyö. Lisäksi etulinja (asiakasongelmien ratkaisu), varaosatarjonnan tuki, sekä hankintaorganisaation ja alihankkijoiden kanssa yhteistyö.
Taustasi
Olet sitten kokeneempi suunnittelija tai innokas kehittymään sellaiseksi, niin autamme sinua kasvamaan rooliisi, kehittymään ja tulemaan entistä arvokkaammaksi osaksi muuta suunnittelutiimiä. Sinulla on tehtävään soveltuva sähkö- tai automaatiotekniikan koulutus (insinööri tai DI). Aiempi kokemuksesi työkonesuunnittelusta ja Teamcenter-, E3- ja NX- suunnitteluohjelmistojen hallitseminen katsotaan eduksi. Akkukäyttöisten tai sähköistettyjen työkoneiden tuntemus on tehtävässä eduksi. Itsenäinen, oma-aloitteinen ja palveluhenkinen ratkaisuun pyrkivä asenne sekä järjestelmällinen ja aikataulusidonnainen työskentelyote ovat edellytyksiä tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle. Tehokas sidosryhmäviestintä vaatii erinomaista suomen kielen hallintaa, mutta pystyt kommunikoimaan sujuvasti myös englanniksi.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi sekä vaihtelevia, itsenäisiä ja mielenkiintoisia tehtäviä alan huipputuotteiden parissa. Saat hyvän perehdytyksen sekä tukea ammattitaitoiselta tiimiltä. Suurena globaalina yrityksenä Sandvikilla on myös tarjolla paljon mahdollisuuksia urakehityksellesi. Lisäksi tarjoamme hyvät henkilöstöedut, kestävään kehitykseen keskittyvän, monipuolisen ja osallistavan yrityskulttuurin, jossa arvoina ovat innovaatio, reilu peli, asiakaskeskeisyys ja voittamisen tahto. Kokemusten, näkökulmien ja taustojen monimuotoisuus edesauttavat onnistumisia työntekijöillemme, yrityksellemme ja siten myös asiakkaillemme.
Tutustu lisää Sandvikiin ja työntekijöihimme: stories hub, LinkedIn tai Facebook ja We Make the Shift – Advancing the World through Engineering.
Lisätietoja/yhteydenotot
Janne Pajunen, sähkösuunnittelupäällikkö, tel. +358 40 6208 808. Yhteydenotot tehtävää koskien joko torstaina 6.6. klo 13-16 tai maanantaina 24.6. klo 13-16 välillä. Rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä voit ottaa yhteyttä Sandvikin HR Palveluihin p. 0800 1 44444 (klo 9-11 & 13-15).
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen tiistaihin 25.6.2024 mennessä.
Lue lisää Sandvikista ja täytä hakemus osoitteessa home.sandvik/careers.
Hakiessasi tehtävää muistathan liittää mukaan myös varsinainen hakemuksesi kohdassa, jossa pyydetään lisäämään CV.
Työpaikan tunnus on R0046473.
Tietoa yrityksestämme
Sandvik on kansainvälinen korkean teknologian teollisuuskonserni, jonka pitkälle kehitetyt tuotteet ovat markkinajohtajia valikoiduilla erikoisaloilla. Näitä ovat metallintyöstössä käytettävät työkalut, kaivos- ja rakennusteollisuuden laitteet ja työkalut, ruostumattomat materiaalit, erikoismetalliseokset, metalliset ja keraamiset kestomateriaalit sekä prosessijärjestelmät. Vuonna 2023 konserni työllisti 41.000 henkilöä, ja sillä oli työntekijöitä ja toimintaa yli 170 maassa.